自动生成错题记录
系统自动生成错题记录，学员可进行”重做”，巩固薄弱知识点，掌握做题技巧及命题规律。按章练习强化知识
学员可按照自己对知识的掌握情况,按章节组卷,设定题型、题量及做题时间。智能题库随机组卷
提供大量试题,覆盖各类考点;随机抽题组卷并根据实际考试时长限时交卷。专家答疑攻克重难点
学员可针对每道试题进行提问,网校专家团队将挖掘疑问产生的根源24h内解答学员问题并提供学习建议。智能判分专家点评
系统自动批阅并显示客观题得分,主观题部分学员对照答案手动评分,通过得分点,更加清晰答题步骤与答题关键点模拟真实考场环境
根据中国人事考试网提供的经济师电子化操作流程全面模拟电子化考试环境7、直线经理所具有的人力资源管理职权包括( )。
A、负责协助生产和销售
B、指导组织的新进员工
C、培养员工之间的合作关系
D、维护员工的身心健康
E、开发员工的工作潜力
8、密歇根大学研究小组经过调查发现，优秀的人力资源专业人员应具有的能力特征主要表现为( )。
A、掌握人力资源
B、掌握业务
C、掌握变革
D、掌握物资资源
E、个人信誉
9、国际人力资源管理与国内人力资源管理的区别包括( )。
A、国际人力资源管理具有更复杂的功能
B、国际人力资源管理涉及更多公平问题
C、国际人力资源管理不涉及员工的个人生活
D、国际人力资源管理面临更多的外界环境压力
E、国际人力资源管理对企业经营负有更大的责任
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