自动生成错题记录
系统自动生成错题记录，学员可进行”重做”，巩固薄弱知识点，掌握做题技巧及命题规律。按章练习强化知识
学员可按照自己对知识的掌握情况,按章节组卷,设定题型、题量及做题时间。智能题库随机组卷
提供大量试题,覆盖各类考点;随机抽题组卷并根据实际考试时长限时交卷。专家答疑攻克重难点
学员可针对每道试题进行提问,网校专家团队将挖掘疑问产生的根源24h内解答学员问题并提供学习建议。智能判分专家点评
系统自动批阅并显示客观题得分,主观题部分学员对照答案手动评分,通过得分点,更加清晰答题步骤与答题关键点模拟真实考场环境
根据中国人事考试网提供的经济师电子化操作流程全面模拟电子化考试环境16、企业组织设计的主要依据不包括( )。
A、企业战略
B、企业环境
C、企业技术
D、企业文化
17、“事事有人负责”、“事事有条件负责”，属于企业组织设计基本原则中的( )。
A、权责对等原则
B、分工与协作原则
C、统一指挥原则
D、精简原则
18、通常情况下，学习型组织的精神基础是( )。
A、自我超越
B、系统思考
C、建立共同愿景
D、团队学习
19、下列新型企业组织模式中，具有高效的信息管理系统、注重研究开发能力构建特征的是( )。
A、学习型
B、战略联盟
C、直线职能
D、虚拟企业
20、战略联盟的基础是( )。
A、技术优势
B、文化优势
C、比较优势
D、变革优势
21、一般适用于企业规模不大，产品品种不太复杂，工艺稳定，市场情况比较容易掌握的企业，这种组织结构形式为( )。
A、事业部制
B、矩阵制
C、直线职能制
D、职能制
22、参谋关系是为了弥补直线主管专业知识的需要而产生的( )的关系。
A、指挥和协调
B、命令与决策
C、辅助和建议
D、服务和协助
23、两个企业签订联合开发新产品的非股权参与式协议，从而形成战略联盟，该战略联盟形式属于( )。
A、合资企业式联盟
B、同业俱乐部
C、框架协议式联盟
D、功能协议式联盟
24、容易形成多头领导的企业组织结构形式是( )。
A、直线制
B、职能制
C、直线职能制
D、事业部制
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