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名师大咖面对面,有问有大收获多。第七章 员工招聘与员工培训
第一节 工作分析
【2011、2013年·单项选择题】企业工作分析的客体是( )。
A.工作说明书
B.工作分析报告
C.企业内部的职位
D.进行工作分析的人员
『正确答案』C
『答案解析』本题考查工作分析的概念。企业工作分析的客体是企业内部的各个职位。
【2012年·单项选择题】通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据的规范性文件称为( )。
A.工作说明书 B.工作分析报告
C.任职规范 D.岗位职责说明书
『正确答案』B
『答案解析』本题考查工作分析报告的概念。工作分析报告是通过工作分析发现企业经营管理过程中存在的问题,为企业进行有效的诊断提供依据。
【2011、2010年·多项选择题】在工作分析的准备阶段主要进行的工作有( )。
A.确定工作分析目的 B.编写工作分析报告
C.编写工作说明书 D.制定工作分析计划
E.组建工作分析小组
『正确答案』ADE
『答案解析』本题考查工作分析的步骤。BC属于形成结果阶段。
【2013年·多项选择题】在工作分析的分析阶段,主要进行的工作包括( )。
A.审查工作信息 B.分析工作信息
C.确定工作分析目的 D.制定工作分析计划
E.组建工作分析小组
『正确答案』AB
『答案解析』本题考查工作分析的步骤。在工作分析的分析阶段,主要进行的工作包括审查工作信息、分析工作信息。
【2010、2011、2013年·单项选择题】某企业将研发部门员工在一段时期内所从事的活动或任务以及所耗费的时间进行记录,由此来了解研发人员的工作内容、责任、权力等,该企业所采用的工作分析方法是( )。
A.工作日志法 B.面谈法
C.问卷调查法 D.观察法
『正确答案』A
『答案解析』本题
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