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安全工程师《安全生产管理》历年真题

1、某企业在推动安全文化建设过程中，首先从人员的行为规范入手，在厂区内实行人车分流管理模式，指定人车行走轨迹路线，倡导员工“两人成行，三人成列”。按照指定的人行路线出入厂区，形成了浓厚的安全文化氛围。2019年9月，企业从学校和社会分别招聘了5名员工。一周后，这10名员工也按照指定行走路线，自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”。新员工的这种行为，体现了安全文化功能中的(  )。【单选题】

A.导向功能

B.激励功能

C.辐射和同化功能

D.凝聚功能

正确答案:C

答案解析:辐射和同化功能。企业安全文化一旦在一定的群体中形成，便会对周围群体产生强大的影响作用，迅速向周边辐射。而且，企业安全文化还会保持一个企业稳定的、独特的风格和活力，同化一批又一批新来者，使他们接受这种文化并继续保持与传播，使企业安全文化的生命力得以持久。本题中老员工按照“两人成行，三人成列”的路线出入厂区，新员工也自觉做到出入厂区时“两人成行，三人成列”，就体现了辐射和同化功能。

2、2019年12月10日，某热力公司供热锅炉发生故障。故障抢修过程中，发现锅炉房桥式起重机主钩抱闸故障，存在溜钩现象。由于起重设备厂家人员不能及时到场，工作负责人急于恢复供热，安排检修工甲站在桥式起重机主钩抱闸处，采用扳手配合制动。起吊过程中，抱闸闸箱突然破裂，一碎片击中甲的头部，经送医院抢救无效死亡。根据《企业职工伤亡事故分类》(GB6441)，该事故的类别为(  )。【单选题】

A.物体打击事故

B.起重伤害事故

C.其他伤害事故

D.机械伤害事故

正确答案:B

答案解析:起重伤害，指各种起重作业(包括起重机安装、检修、试验)中发生的挤压、坠落(吊具、吊重)、物体打击等。该题为起重作业中的物体打击，属于起重伤害。