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　　六、事故的原因分析方法

　　事故调查分析原因时，主要依据国家标准《企业职工伤亡事故调查分析规则》(GB/6442-1986)。

　　在分析事故时，应从直接原因入手，逐步深入到间接原因，从而掌握事故的全部原因。再分清主次，进行责任分析。

　　(一)事故原因分析的基本步骤

　　在进行事故调查原因分析时，通常按照以下步骤进行分析：

　　1 整理和阅读调查材料。

　　2 分析伤害方式。按以下七项内容进行分析：

　　a.受伤部位;b.受伤性质;c.起因物;d.致害物;e.伤害方式;f.不安全状态;g.不安全行为;

　　3 确定事故的直接原因。直接原因主要从两个方面来考虑：能量源和危险物质。

　　4 确定事故的间接原因。间接原因也从两个方面来考虑，即人的不安全行为和物的不安全状态。

　　(二)事故直接原因的分析

　　1 机械、物质或环境的不安全状态;

　　1) 防护、保险、信号等装置缺乏或有缺陷

　　(1) 无防护(无防护罩、无安全保险装置、无报警装置、无安全标志、无护栏或护栏损坏、 (电气)未接地、绝缘不良、 局部通风机无消音系统、噪声大、危房内作业、 未安装防止“跑车”的档车器或档车栏、 其它)

　　(2)防护不当( 防护罩未在适当位置、防护装置调整不当、坑道掘进、隧道开凿支撑不当、防爆装置不当、采伐、集材作业安全距离不够、放炮作业隐蔽所有缺陷、电气装置带电部分裸露、其它)

　　2)设备、设施、工具、附件有缺陷

　　(1)设计不当，结构不合安全要求(通道门遮档视线、制动装置有缺欠、安全间距不够、拦车网有缺欠、工件有锋利毛刺、毛边、设施上有锋利倒梭、 其它)

　　(2)强度不够(机械强度不够、绝缘强度不够、起吊重物的绳索不合安全要求、其它)

　　(3)设备在非正常状态下运行(设备带“病”运转、 超负荷运转、其它)

　　(4)维修、调整不良(设备失修、地面不平、保养不当、设备失灵、其它)