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如何让大小目标联动？ 　　仅仅制定小目标还不够，小目标只能让你今日充实，不能解你明日之忧愁，要让整个考研进程很顺畅，还得制定大目标，具体来说就是每个月的复习计划（个人认为最远的计划到一个月就行，再久了，就虚无缥缈了，你把握不住了），并且让大小目标联动起来： 　　每月目标?每周目标?每天目标。 　　让大小目标联动，这里就需要用到彼得德鲁克（现代管理学之父）提出的：MBO目标管理法。 　　目标管理即是：自上而下目标层层展开，自下而上目标层层保证。 　　具体操作：自上而下目标层层展开，首先以近细远粗的方式制定复习计划，越近的越详细，越远的越宽泛，先制定宽泛的目标。比如，本月计划是看完高数课本上册，周计划咱们就指定看完哪几章，当日计划就是看完哪几节、做完哪几道题目。 　　自下而上目标层层保证，所谓保证就是目标与目标之间需要又一个清晰的反馈，我们得清楚的知道我们制定的目标完成了没，完成的怎么样，反馈不麻烦，问自己两个问题即可解决。 　　1.执行当天计划后，我学到了什么？ 　　当日计划执行完毕，睡前进行一个提问，记忆复盘，加深对知识点的理解。 　　2.执行计划过程中有什么困难？离达到大目标有无差距？ 　　例如，本月计划是看完高数课本上册，一周看2章，一天看20页，看的过程中，发现在规定时间内根本看不完，这就说明你制定的计划超出了你的能力范围，这样的话，就要进行一个调整，要不降低月计划的量，要不提高当天的学习时间。 　　运用目标管理法的好处除了让大小目标联动，还有一个比较牛X的地方，即是它让我们的目标制定变得灵活，而不是死版，一旦发现有问题可以及时调整。