一级人力资源师培训
发布时间：2024年03月01日
对于已经在人力资源管理领域有所建树的专业人士来说，环球网校一级人力资源师培训是进一步提升专业水平和职业竞争力的关键。这一培训注重战略性人力资源管理、组织变革与领导力等高级议题，帮助学员在职业生涯中取得更大的突破。通过一级人力资源管理师培训，学员将掌握最前沿的人力资源管理理论和实践，成为企业不可或缺的高级管理人才。点击免费试听课程
课程介绍
环球网校是国内著名的职业培训机构，开设十余年，积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求，相比较线下培训机构高昂的培训费，环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉，并且现在环球也有开设直播课程的内容，弥补了网课无法实时授课的缺点。
课程详情
-
零基础
畅学班
一级：2600元 二级：2150元 三级：1550元 四级：1250元适合学员：记忆力差，学习时间有限，部门骨干，想转型做HRBP的人； 套餐内容：备考指导，教材精讲，职业道德，考点强化班，真题解析班，APP快题库，章节考点直播，仿真机考，应试技巧班，环球网校内部培训资料，考前密训班；
保障：当年考试不过,2年内免费重修； 套餐服务：论文修改，定制学习；
-
精品
VIP班
一级：3990元 二级：3690元 三级：3490元 四级：2990元适合学员：基础弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技，想快速通关的学员； 套餐内容：教材精讲，职业道德，综合评审（论文、文件筐、案例分析），考点强化班 ，真题解析班 ，模考集训班 ，仿真机考；保障：当年考试不过，2次免费重修机会； 套餐服务：论文修改，定制学习。
-
一级
人资经理
4490元适合学员：人力萌新，骨干，中高层管理，想转职从事HRBP的职场人士； 套餐内容：全程协助代报名，43小时，8大模块课程，独家研发落地实用课程； 套餐服务：全程协助代报名，免费在线答疑，全程督学；
师资详情
高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。
人力资源流程
第一阶段
报名阶段，11月考试正在报名中，下半年考试时间为11月17日。
第二阶段
11月17日考试，考试阶段、领取准考证、真题解析
-
听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
-
做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
-
答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
-
直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。
学习资料
人力资源一级是什么职称
一级人力资源管理师不是高级或中级，是国家职业资格标准等级的第一级别。取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可申报副高级职称。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是指通过国家职业资格考试获得的资格证书，属于高级人力资源管理师的第一级别。持有一级人力资源管理师证书的人员，具备较高的人力资源管理能力和水平。
职称晋升
一级人力资源管理师取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后，可以在工作满4年的基础上，申报副高级职称。副高级职称是对人员综合能力和业务水平的认定，是一种职称晋升的重要途径。
职称评定标准
副高级职称的评定标准包括专业知识、工作业绩、岗位能力等多个方面。持有一级人力资源管理师证书的人员，在职称评定时需全面展示自己的专业素养和实际工作成绩，以期获得更高级别的职称认定。
