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环球网校 人力资源师培训

人力资源管理师正规培训

发布时间:2024年02月29日

在竞争日益激烈的人才市场中,人力资源管理师的角色愈发重要。环球网校的人力资源管理师正规培训,以专业性为导向,结合国内外先进的人力资源管理理念和实践,为学员提供系统、全面的学习支持。课程涵盖招聘、培训、绩效管理等核心模块,注重培养学员解决实际问题的能力。选择环球网校,让您的人力资源管理之路更加顺畅,为企业的人才战略提供坚实支撑。点击免费试听课程

课程介绍

环球网校是国内著名的职业培训机构,开设十余年,积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求,相比较线下培训机构高昂的培训费,环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉,并且现在环球也有开设直播课程的内容,弥补了网课无法实时授课的缺点。

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主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛

课程卖点:低条件报名、论文修改、免费重学、考前训练营

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主讲老师:汤小洁,邓莉莉

适合专业:拒绝繁琐、简单取证、五步备考、高校通关

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人力资源高效取证班

一级+人资经理

主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛

适合专业:报名、备考、论文、答辩、工作实训多方位辅导

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课程详情

  • 零基础
    畅学班
    一级:2600元 二级:2150元 三级:1550元 四级:1250元适合学员:记忆力差,学习时间有限,部门骨干,想转型做HRBP的人; 套餐内容:备考指导,教材精讲,职业道德,考点强化班,真题解析班,APP快题库,章节考点直播,仿真机考,应试技巧班,环球网校内部培训资料,考前密训班; 保障:当年考试不过,2年内免费重修; 套餐服务:论文修改,定制学习;
  • 精品
    VIP班
    一级:3990元 二级:3690元 三级:3490元 四级:2990元适合学员:基础弱,没有学习自主性,记忆力差,没有学习技,想快速通关的学员; 套餐内容:教材精讲,职业道德,综合评审(论文、文件筐、案例分析),考点强化班 ,真题解析班 ,模考集训班 ,仿真机考;保障:当年考试不过,2次免费重修机会; 套餐服务:论文修改,定制学习。
  • 一级
    人资经理
    4490元适合学员:人力萌新,骨干,中高层管理,想转职从事HRBP的职场人士; 套餐内容:全程协助代报名,43小时,8大模块课程,独家研发落地实用课程; 套餐服务:全程协助代报名,免费在线答疑,全程督学;

师资详情

汤小洁

汤小洁

紧扣考纲实战经验丰富条理清晰立即试听
高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。

人力资源流程

第一阶段
报名阶段,11月考试正在报名中,下半年考试时间为11月17日。
第二阶段
11月17日考试,考试阶段、领取准考证、真题解析
第三阶段
考核阶段,论文撰写,答辩时间
第四阶段
查询考试成绩,合格标准以及成绩有效期

    移动课堂


  • 听课

    课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。
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    海量精选试题,想练就练,瞬间提分。
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学习资料

人力资源管理师几级有用
人力资源管理师证书是在人力资源行业中具有较高认可度的资格证书,不同级别的人力资源管理师证书对职工的实际意义和价值也有所不同。
一级人力资源管理师
一级人力资源管理师是最高级别的人力资源管理师,持有这个证书意味着职工在人力资源管理领域具备了较高的专业水平和丰富的实践经验。一级人力资源管理师在求职、晋升和薪资待遇方面具有明显优势,能够更好地胜任高级人力资源管理岗位。
二级人力资源管理师
二级人力资源管理师是次高级别的人力资源管理师,持有这个证书表明职工在人力资源管理领域有一定的专业知识和技能,可以胜任中级人力资源管理岗位,并有望通过进一步学习和实践提升到一级人力资源管理师。
三级人力资源管理师
三级人力资源管理师是初级级别的人力资源管理师,持有这个证书表示职工具备了基础的人力资源管理知识和技能,适合于初入人力资源行业的职工或从事基础性人力资源工作的人员。
总体而言,不论是一级、二级还是三级人力资源管理师,持证者都受益于证书带来的专业认可和职业发展机会,有助于提升个人在人力资源领域的竞争力和专业水平。