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环球网校 人力资源师培训

正规人力资源师培训

发布时间:2024年02月20日

人力资源管理师是企业人才战略的关键执行者。环球网校的正规人力资源师培训,强调精准匹配企业需求和学员实际,提供个性化的学习方案。课程内容实用性强,通过案例分析、模拟演练等方式,让学员在实战中快速成长。精准匹配,实战为王,环球网校的课程将助您成为企业不可或缺的人才管理专家。点击免费试听课程

课程介绍

环球网校是国内著名的职业培训机构,开设十余年,积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求,相比较线下培训机构高昂的培训费,环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉,并且现在环球也有开设直播课程的内容,弥补了网课无法实时授课的缺点。

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主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛

课程卖点:低条件报名、论文修改、免费重学、考前训练营

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主讲老师:汤小洁,邓莉莉

适合专业:拒绝繁琐、简单取证、五步备考、高校通关

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一级+人资经理

主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛

适合专业:报名、备考、论文、答辩、工作实训多方位辅导

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课程详情

  • 零基础
    畅学班
    一级:2600元 二级:2150元 三级:1550元 四级:1250元适合学员:记忆力差,学习时间有限,部门骨干,想转型做HRBP的人; 套餐内容:备考指导,教材精讲,职业道德,考点强化班,真题解析班,APP快题库,章节考点直播,仿真机考,应试技巧班,环球网校内部培训资料,考前密训班; 保障:当年考试不过,2年内免费重修; 套餐服务:论文修改,定制学习;
  • 精品
    VIP班
    一级:3990元 二级:3690元 三级:3490元 四级:2990元适合学员:基础弱,没有学习自主性,记忆力差,没有学习技,想快速通关的学员; 套餐内容:教材精讲,职业道德,综合评审(论文、文件筐、案例分析),考点强化班 ,真题解析班 ,模考集训班 ,仿真机考;保障:当年考试不过,2次免费重修机会; 套餐服务:论文修改,定制学习。
  • 一级
    人资经理
    4490元适合学员:人力萌新,骨干,中高层管理,想转职从事HRBP的职场人士; 套餐内容:全程协助代报名,43小时,8大模块课程,独家研发落地实用课程; 套餐服务:全程协助代报名,免费在线答疑,全程督学;

师资详情

汤小洁

汤小洁

紧扣考纲实战经验丰富条理清晰立即试听
高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。

人力资源流程

第一阶段
报名阶段,11月考试正在报名中,下半年考试时间为11月17日。
第二阶段
11月17日考试,考试阶段、领取准考证、真题解析
第三阶段
考核阶段,论文撰写,答辩时间
第四阶段
查询考试成绩,合格标准以及成绩有效期

    移动课堂


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    课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。
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    海量精选试题,想练就练,瞬间提分。
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    名师大咖面对面,有问有大收获多。

学习资料

人力资源管理师种类
四级人力资源管理师(人力资源管理员)
四级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最低职业技能等级,也称为人力资源管理员。持有四级人力资源管理师证书的人员可以从事基础的人力资源管理工作,包括招聘、培训、薪酬等方面的工作。
三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)
三级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的第二低职业技能等级,也称为助理人力资源管理师。持有三级人力资源管理师证书的人员可以在人力资源管理领域中承担较高级别的工作,如人才选拔、绩效管理等。
二级人力资源管理师(人力资源管理师)
二级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的第二高职业技能等级,也称为人力资源管理师。持有二级人力资源管理师证书的人员可以在企业中担任人力资源管理相关职务,具备较强的管理和决策能力。
一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)
一级人力资源管理师是人力资源管理师考试中的最高职业技能等级,也称为高级人力资源管理师。持有一级人力资源管理师证书的人员通常担任企业中的高级管理岗位,负责制定人力资源战略、规划和执行。
人力资源管理师考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。