一级人力资源管理师培训

发布时间：2024年02月06日

在当今快速变化的商业环境中，人力资源管理师的作用愈发凸显，而一级人力资源管理师更是企业核心竞争力的关键所在。环球网校的一级人力资源管理师培训，不仅注重战略规划、人才选拔与培养等高端技能的培养，更通过案例分析、实战模拟等方式，让学员在掌握理论知识的同时，也能够熟悉企业实际运作中的种种挑战与应对策略。通过环球网校的专业培训，您将能够成为企业人力资源管理的领军人物，引领企业走向更加辉煌的未来。点击免费试听课程

课程介绍

环球网校

环球网校是国内著名的职业培训机构，开设十余年，积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求，相比较线下培训机构高昂的培训费，环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉，并且现在环球也有开设直播课程的内容，弥补了网课无法实时授课的缺点。

课程详情

零基础
畅学班

一级：2600元二级：2150元三级：1550元四级：1250元适合学员：记忆力差，学习时间有限，部门骨干，想转型做HRBP的人；套餐内容：备考指导，教材精讲，职业道德，考点强化班，真题解析班，APP快题库，章节考点直播，仿真机考，应试技巧班，环球网校内部培训资料，考前密训班；保障：当年考试不过,2年内免费重修；套餐服务：论文修改，定制学习；
精品
VIP班

一级：3990元二级：3690元三级：3490元四级：2990元适合学员：基础弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技，想快速通关的学员；套餐内容：教材精讲，职业道德，综合评审（论文、文件筐、案例分析），考点强化班，真题解析班，模考集训班，仿真机考；保障：当年考试不过，2次免费重修机会；套餐服务：论文修改，定制学习。
一级
人资经理

4490元适合学员：人力萌新，骨干，中高层管理，想转职从事HRBP的职场人士；套餐内容：全程协助代报名，43小时，8大模块课程，独家研发落地实用课程；套餐服务：全程协助代报名，免费在线答疑，全程督学；

师资详情

汤小洁

紧扣考纲实战经验丰富条理清晰立即试听

高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。

人力资源流程

第一阶段

报名阶段，11月考试正在报名中，下半年考试时间为11月17日。

第二阶段

11月17日考试，考试阶段、领取准考证、真题解析

第三阶段

考核阶段，论文撰写，答辩时间

第四阶段

查询考试成绩，合格标准以及成绩有效期

移动课堂

听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。

学习资料

一级人力资源管理师有什么用
一级人力资源管理师证是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书，具有全国通用和终身有效的特点。取得一级人力资源管理师证书后，可以获得以下用途：
1. 领取补贴
考取一级人力资源管理师证后，符合条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴，最高可达2000元。此外，部分地区还会发布职业技能晋升补贴，如长沙市对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元和2000元奖励。
2. 领取补助
一些地区对取得人力资源管理师证书的职工退休后会发放额外的补助，例如杭州、广州、西安等地。
3. 促进就业
人力资源行业市场缺口大，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，有助于进入人力资源行业。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取证书可以提升自身素质，增加晋升、调岗、评级等方面的机会。
4. 可以评职称
取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年，可以申报副高级职称。
综上所述，一级人力资源管理师证书具有领取补贴、领取补助、促进就业和可以评职称等多种用途，对于想要进入人力资源行业或已经从事该行业的人员来说，具有重要的意义和价值。