人力资源师的培训班
发布时间:2024年02月04日
随着企业对于人力资源管理专业度的要求不断提高,持有专业人力资源师证书成为了越来越多人的职业追求。环球网校提供专业、系统的人力资源师的培训班,帮助您提升人力资源管理水平。课程内容涵盖招聘与选拔、培训与发展、绩效管理等方面,结合最新的行业动态和实践经验,助您全面提升人力资源管理的核心能力。点击免费试听课程
课程介绍
环球网校是国内著名的职业培训机构,开设十余年,积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求,相比较线下培训机构高昂的培训费,环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉,并且现在环球也有开设直播课程的内容,弥补了网课无法实时授课的缺点。
课程详情
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零基础
畅学班
一级:2600元 二级:2150元 三级:1550元 四级:1250元适合学员:记忆力差,学习时间有限,部门骨干,想转型做HRBP的人; 套餐内容:备考指导,教材精讲,职业道德,考点强化班,真题解析班,APP快题库,章节考点直播,仿真机考,应试技巧班,环球网校内部培训资料,考前密训班;
保障:当年考试不过,2年内免费重修; 套餐服务:论文修改,定制学习;
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精品
VIP班
一级:3990元 二级:3690元 三级:3490元 四级:2990元适合学员:基础弱,没有学习自主性,记忆力差,没有学习技,想快速通关的学员; 套餐内容:教材精讲,职业道德,综合评审(论文、文件筐、案例分析),考点强化班 ,真题解析班 ,模考集训班 ,仿真机考;保障:当年考试不过,2次免费重修机会; 套餐服务:论文修改,定制学习。
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一级
人资经理
4490元适合学员:人力萌新,骨干,中高层管理,想转职从事HRBP的职场人士; 套餐内容:全程协助代报名,43小时,8大模块课程,独家研发落地实用课程; 套餐服务:全程协助代报名,免费在线答疑,全程督学;
师资详情
高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。
人力资源流程
第一阶段
报名阶段,11月考试正在报名中,下半年考试时间为11月17日。
第二阶段
11月17日考试,考试阶段、领取准考证、真题解析
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听课
课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。
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做题
海量精选试题,想练就练,瞬间提分。
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答疑
海量精选试题,想练就练,瞬间提分。
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直播
名师大咖面对面,有问有大收获多。
学习资料
人力资源管理师证书难度大吗
一、人力资源管理师考试科目难度
人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级,其中一级和二级的科目较难。一级考试包括人力资源开发与管理、劳动关系协调与处理等科目,涉及的知识较为广泛。二级考试则更加注重专业知识的深入理解和应用,包括人力资源规划与组织设计、薪酬福利与绩效管理等科目。
二、人力资源管理师考试重点
人力资源管理师考试的重点在于综合能力的考察,即将理论知识与实际工作相结合。除了基础的理论知识外,考生还需要具备一定的实践经验和技能,能够灵活运用所学知识解决实际问题。因此,平时的工作经验对于考试的顺利通过非常重要。
三、如何顺利通过考试
要顺利通过人力资源管理师考试,首先需要扎实的基础知识。考生应该重点复习一级和二级科目的相关知识,并结合自己的工作经验进行思考和总结。其次,要熟悉考试的题型和考试形式,多做一些模拟题和真题,提高解题速度和准确性。最后,要保持良好的心态和时间规划,合理安排复习时间,避免过度压力和焦虑。
总之,人力资源管理师证书考试的难度取决于个人的努力程度和对考试内容的掌握程度。只要具备扎实的基础知识和实践经验,加上适当的复习和备考技巧,相信大家都能顺利通过考试,获得人力资源管理师证书。