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环球网校 人力资源师培训

人力资源管理师培训网校

发布时间:2024年02月04日

在当今竞争激烈的人才市场中,人力资源师扮演着至关重要的角色。他们是企业人力资源管理与开发的核心力量,负责招聘、培训、绩效管理等一系列工作。为了帮助您顺利通过人力资源师考试,提高实际操作能力,人力资源管理师培训网校——环球网校特别推出专业、系统的人力资源师培训班。课程内容涵盖人力资源管理理论、实务操作、法律法规等方面,结合实际案例和实践经验,助您全面掌握人力资源管理的核心知识和技能,提高解决实际问题的能力。点击免费试听课程

课程介绍

环球网校是国内著名的职业培训机构,开设十余年,积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求,相比较线下培训机构高昂的培训费,环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉,并且现在环球也有开设直播课程的内容,弥补了网课无法实时授课的缺点。

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主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛

课程卖点:低条件报名、论文修改、免费重学、考前训练营

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主讲老师:汤小洁,邓莉莉

适合专业:拒绝繁琐、简单取证、五步备考、高校通关

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一级+人资经理

主讲老师:汤小洁,王胜会,刘瑀琦,张涛

适合专业:报名、备考、论文、答辩、工作实训多方位辅导

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课程详情

  • 零基础
    畅学班
    一级:2600元 二级:2150元 三级:1550元 四级:1250元适合学员:记忆力差,学习时间有限,部门骨干,想转型做HRBP的人; 套餐内容:备考指导,教材精讲,职业道德,考点强化班,真题解析班,APP快题库,章节考点直播,仿真机考,应试技巧班,环球网校内部培训资料,考前密训班; 保障:当年考试不过,2年内免费重修; 套餐服务:论文修改,定制学习;
  • 精品
    VIP班
    一级:3990元 二级:3690元 三级:3490元 四级:2990元适合学员:基础弱,没有学习自主性,记忆力差,没有学习技,想快速通关的学员; 套餐内容:教材精讲,职业道德,综合评审(论文、文件筐、案例分析),考点强化班 ,真题解析班 ,模考集训班 ,仿真机考;保障:当年考试不过,2次免费重修机会; 套餐服务:论文修改,定制学习。
  • 一级
    人资经理
    4490元适合学员:人力萌新,骨干,中高层管理,想转职从事HRBP的职场人士; 套餐内容:全程协助代报名,43小时,8大模块课程,独家研发落地实用课程; 套餐服务:全程协助代报名,免费在线答疑,全程督学;

师资详情

汤小洁

汤小洁

紧扣考纲实战经验丰富条理清晰立即试听
高级人力资源管理师,企业常务副总裁,拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究,坚持将理论和实际操作相结合,打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富,对考点分析透彻,学员通过率高达90%。

人力资源流程

第一阶段
报名阶段,11月考试正在报名中,下半年考试时间为11月17日。
第二阶段
11月17日考试,考试阶段、领取准考证、真题解析
第三阶段
考核阶段,论文撰写,答辩时间
第四阶段
查询考试成绩,合格标准以及成绩有效期

    移动课堂


  • 听课

    课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。
  • 做题

    海量精选试题,想练就练,瞬间提分。
  • 答疑

    海量精选试题,想练就练,瞬间提分。
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    名师大咖面对面,有问有大收获多。

学习资料

企业人力资源管理师证书好考吗
企业人力资源管理师证书作为人力资源管理领域的权威认证,备受广大职场人士的关注。然而,对于很多人来说,考取这个证书并非易事,他们最关心的问题莫过于:企业人力资源管理师证书好考吗?
要回答这个问题,我们首先要对企业人力资源管理师证书的考试内容和难度有所了解。企业人力资源管理师证书考试主要涵盖了人力资源管理的基本概念、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等方面的知识。考试形式主要包括单选、多选、简答、案例分析等题型,考试难度较大,需要考生具备扎实的基础知识和实践经验。
那么,如何才能顺利通过企业人力资源管理师证书考试呢?首先,考生需要具备一定的学习能力和基础知识,例如管理学、心理学、经济学等方面的知识。其次,考生需要认真学习考试大纲和教材,掌握考试所涉及的知识点。此外,考生还需要多做模拟试题和真题,通过练习提高自己的应试能力。
当然,要想顺利通过企业人力资源管理师证书考试,还需要注意一些备考技巧。例如,合理安排学习时间,制定科学的学习计划;注重理论与实践相结合,多积累实践经验;积极参加培训班和模拟考试,提高自己的学习效果和应试能力。
总的来说,考取企业人力资源管理师证书并不是一件容易的事情,需要考生具备扎实的基础知识和实践经验,同时还需要认真学习考试大纲和教材,掌握考试所涉及的知识点。但是,只要考生具备足够的学习能力和备考技巧,通过考试并不是不可能的事情。如果你对人力资源管理领域感兴趣,或者想要提升自己的职业竞争力,不妨考虑一下考取企业人力资源管理师证书。