2024年人力资源管理师培训资料

发布时间：2024年01月10日

人力资源管理师是企业中不可或缺的角色，他们负责制定和实施企业的人力资源管理策略，保障企业的可持续发展。为了在竞争激烈的市场中立足，参加环球网校人力资源管理师培训是明智的选择。全面的2024年人力资源管理师培训资料，通过学习人力资源管理的系统知识和技能，您将能够更好地为企业创造价值，提升职业竞争力。点击免费试听课程

课程介绍

环球网校

环球网校是国内著名的职业培训机构，开设十余年，积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求，相比较线下培训机构高昂的培训费，环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉，并且现在环球也有开设直播课程的内容，弥补了网课无法实时授课的缺点。

课程详情

零基础
畅学班

一级：2600元二级：2150元三级：1550元四级：1250元适合学员：记忆力差，学习时间有限，部门骨干，想转型做HRBP的人；套餐内容：备考指导，教材精讲，职业道德，考点强化班，真题解析班，APP快题库，章节考点直播，仿真机考，应试技巧班，环球网校内部培训资料，考前密训班；保障：当年考试不过,2年内免费重修；套餐服务：论文修改，定制学习；
精品
VIP班

一级：3990元二级：3690元三级：3490元四级：2990元适合学员：基础弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技，想快速通关的学员；套餐内容：教材精讲，职业道德，综合评审（论文、文件筐、案例分析），考点强化班，真题解析班，模考集训班，仿真机考；保障：当年考试不过，2次免费重修机会；套餐服务：论文修改，定制学习。
一级
人资经理

4490元适合学员：人力萌新，骨干，中高层管理，想转职从事HRBP的职场人士；套餐内容：全程协助代报名，43小时，8大模块课程，独家研发落地实用课程；套餐服务：全程协助代报名，免费在线答疑，全程督学；

师资详情

汤小洁

紧扣考纲实战经验丰富条理清晰立即试听

高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。

人力资源流程

第一阶段

报名阶段，11月考试正在报名中，下半年考试时间为11月17日。

第二阶段

11月17日考试，考试阶段、领取准考证、真题解析

第三阶段

考核阶段，论文撰写，答辩时间

第四阶段

查询考试成绩，合格标准以及成绩有效期

移动课堂

听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。

学习资料

高级人力资源管理师是几级证书
一、高级人力资源管理师是几级证书
高级人力资源管理师是一级证书，是人力资源管理师考试的最高级别。根据国家职业资格标准等级划分，高级人力资源管理师属于一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
二、人力资源管理师考试等级划分
人力资源管理师考试由各省自行安排，根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师（人力资源管理员）、三级人力资源管理师（助理人力资源管理师）、二级人力资源管理师（人力资源管理师）、一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）。
三、证书颁发情况
人力资源管理师考试合格后，由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。高级人力资源管理师考试合格后，将获得一级人力资源管理师（高级人力资源管理师）的职业技能等级证书。
四、证书有效期
人力资源管理师考试的职业技能等级证书是终身有效，不需要定期审核或更新。一旦获得证书，即可作为高级人力资源管理师的资格证明，无需再次参加考试。
五、证书的通用性
人力资源管理师职业技能等级证书是全国通用的，不受地域限制。无论在哪个省份取得证书，都可以在全国范围内使用和认可。
六、总结
通过本文的介绍，我们了解到高级人力资源管理师是一级证书，属于人力资源管理师考试的最高级别。获得高级人力资源管理师证书后，可以作为专业人力资源管理的资格证明，并且证书具有全国通用性，终身有效。