人力资源管理师执业资格考试培训
发布时间：2024年01月03日
人力资源管理师执业资格考试培训，让你轻松应对考试，快速取证。环球网校的培训课程涵盖了考试的所有重点内容，由经验丰富的名师授课，让你在最短的时间内达到最佳的学习效果。点击免费试听课程
课程介绍
环球网校是国内著名的职业培训机构，开设十余年，积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求，相比较线下培训机构高昂的培训费，环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉，并且现在环球也有开设直播课程的内容，弥补了网课无法实时授课的缺点。
课程详情
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零基础
畅学班
一级：2600元 二级：2150元 三级：1550元 四级：1250元适合学员：记忆力差，学习时间有限，部门骨干，想转型做HRBP的人； 套餐内容：备考指导，教材精讲，职业道德，考点强化班，真题解析班，APP快题库，章节考点直播，仿真机考，应试技巧班，环球网校内部培训资料，考前密训班；
保障：当年考试不过,2年内免费重修； 套餐服务：论文修改，定制学习；
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精品
VIP班
一级：3990元 二级：3690元 三级：3490元 四级：2990元适合学员：基础弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技，想快速通关的学员； 套餐内容：教材精讲，职业道德，综合评审（论文、文件筐、案例分析），考点强化班 ，真题解析班 ，模考集训班 ，仿真机考；保障：当年考试不过，2次免费重修机会； 套餐服务：论文修改，定制学习。
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一级
人资经理
4490元适合学员：人力萌新，骨干，中高层管理，想转职从事HRBP的职场人士； 套餐内容：全程协助代报名，43小时，8大模块课程，独家研发落地实用课程； 套餐服务：全程协助代报名，免费在线答疑，全程督学；
师资详情
高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。
人力资源流程
第一阶段
报名阶段，11月考试正在报名中，下半年考试时间为11月17日。
第二阶段
11月17日考试，考试阶段、领取准考证、真题解析
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听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
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做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
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答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
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直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。
学习资料
企业人力资源管理师二级是中级吗
企业人力资源管理师二级不是中级或高级。因为二级人力资源管理师不是职称，是属于职业技能等级鉴定考试。属于国家职业资格标准等级的第二级别-二级人力资源管理师（企业人力资源管理师）。取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年，可申报中级职称。
什么是企业人力资源管理师二级
企业人力资源管理师二级是指通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格证书。该职业资格证书是由国家人力资源和社会保障部颁发的，具有一定的权威性和公信力。
什么是中级职称
中级职称是指在特定领域具有一定工作经验和专业技能的人员所获得的职称。中级职称是根据国家职业资格标准等级划分的，属于高级职称的一种。
二级人力资源管理师与中级职称的关系
二级人力资源管理师不等同于中级职称。虽然二级人力资源管理师是通过职业技能等级鉴定考试取得的职业资格证书，但它并不属于中级职称范畴。
要申报中级职称，需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级，并且在此基础上工作满3年。只有满足这些条件的人员才有资格申报中级职称。
结语
企业人力资源管理师二级不是中级或高级职称，而是职业技能等级鉴定考试的一种职业资格证书。想要获得中级职称，需要先取得技师(二级)职业资格或职业技能等级，并在此基础上工作满3年。
