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名师大咖面对面,有问有大收获多。集体劳动争议是指有共同理由,劳动者一方当事人在3人以上的劳动争议为集体劳动争议。劳动者一方当事人在30人以上的集体劳动争议,根据国家劳动法律法规的规定适用劳动争议处理的特别程序。
特别程序与普通程序相比,其特点表现在:
1.劳动争议仲裁庭为特别合议仲裁庭,由3人以上的单数仲裁员组成;
2.劳动者一方当事人应当推举代表参加仲裁活动,代表人数由仲裁委员会确定;
3.影响范围重大的集体劳动争议案件由省级劳动争议仲裁委员会管辖;