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名师大咖面对面,有问有大收获多。无固定期限劳动合同(环球网校人力资源管理师频道为您提供无固定期限劳动合同知识)
无固定期限劳动合同并不是不能解除的合同。只要出现《劳动合同法》规定的情形,无论是用人单位还是劳动者,都有权依法解除合同。
无固定期限的规定:
(1)根据订立劳动合同应遵循的原则,只要用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。
(2)有下述法定情形之一,劳动者只要提出或者同意续订、订立劳动合同的除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同:
A、劳动者在该用人单位连续工作满十年的;