听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。(1)劳动法律关系与劳动关系的最主要区别在于劳动法律关系体现了国家意志。
(2)劳动关系转变为劳动法律关系的条件有二：其一，存在现实的劳动关系;其二，存在着调整劳动关系的法律规范。
(3)通常所说的劳动法律关系一般为劳动合同关系。
(4)劳动法律关系的特征。
① 劳动法律关系是劳动关系的现实形态。
② 劳动法律关系的内容是权利和义务。
③ 劳动法律关系的双务关系。
④ 劳动法律关系具有国家强制性。
二.劳动法律关系的构成要素(教材第42～44页)(与旧版书同)
(1) 劳动法律关系的主体是指雇主与雇员。
(2) 劳动法律关系的内容是指劳动法律关系主体依法享有的权利和承担的义务。
(3) 劳动法律关系的客体是指主体权利义务所指向的事物，如劳动、工资、保险福利、工作时间、休息休假、劳动安全卫生等事物。
三.劳动法律事实(教材第44页)
(1)劳动法律行为包括合法行为、违约行为、行政行为、仲裁行为和司法行为(转移的)。
(2)劳动法律事件例如企业破产，劳动者伤残、死亡，战争或其他现象(不转移的)。
一站式课程咨询服务平台
