听课
课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。做题
海量精选试题,想练就练,瞬间提分。答疑
海量精选试题,想练就练,瞬间提分。直播
名师大咖面对面,有问有大收获多。(一)高层管理人员的培训方式
1)参加高级研习班、研讨会、报告会、自学、企业间的交流、热点案例研究;
2)到相关院校参加在职高等学历教育和MBA、EMBA等教育;
3)出国考察、业务进修等。(环球网校提供二级人力资源辅导)
(二)接班人的教育培训: 1. 在企业内部进行教育培训,如在公司内部召开学习研讨会;
2. 参加公司外部的各种研讨班;
3. 到国内外高等学校的工商管理学院进修;
4. 到子公司实习,获得作为领导者的决策体验;
5. 将上述若干种培养方式综合起来的“三明治”式培养课程。