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名师大咖面对面,有问有大收获多。组织结构模式,要看低级教程中的几种组织结构模式(环球网校人力资源管理师频道为您提供组织结构模式知识)
1.直线制:优点:结构简单,指挥统一;责权关系明确;横向联系少,内部协调;信息沟通迅速,解决问题及时,管理效率高。缺点:缺乏专业化分工;对管理者素质要求高;无助于管理者解决重大问题。
2.直线职能制:优点:既保证统一指挥,又可以发挥职能部门的参谋指导作用;效率较高缺点:在大型企业横向联系和协调将变得非常困难;高层管理人员无暇顾及企业面临的重大问题