西直门人力资源管理师培训学校

发布时间：2019年09月05日

课程介绍

环球网校是国内著名的职业培训机构，开设十余年，积累丰富的师资资源。环球人力资源师开设了一级人力资源、二级人力资源、三级人力资源、人力资源实训课程。涵盖了绝大多数考生的需求，相比较线下培训机构高昂的培训费，环球网校的人力资源课程是是实实在在的物美价廉，并且现在环球也有开设直播课程的内容，弥补了网课无法实时授课的缺点。

课程详情

零基础
畅学班

一级：2600元二级：2150元三级：1550元四级：1250元适合学员：记忆力差，学习时间有限，部门骨干，想转型做HRBP的人；套餐内容：备考指导，教材精讲，职业道德，考点强化班，真题解析班，APP快题库，章节考点直播，仿真机考，应试技巧班，环球网校内部培训资料，考前密训班；保障：当年考试不过,2年内免费重修；套餐服务：论文修改，定制学习；
精品
VIP班

一级：3990元二级：3690元三级：3490元四级：2990元适合学员：基础弱，没有学习自主性，记忆力差，没有学习技，想快速通关的学员；套餐内容：教材精讲，职业道德，综合评审（论文、文件筐、案例分析），考点强化班，真题解析班，模考集训班，仿真机考；保障：当年考试不过，2次免费重修机会；套餐服务：论文修改，定制学习。
一级
人资经理

4490元适合学员：人力萌新，骨干，中高层管理，想转职从事HRBP的职场人士；套餐内容：全程协助代报名，43小时，8大模块课程，独家研发落地实用课程；套餐服务：全程协助代报名，免费在线答疑，全程督学；

师资详情

汤小洁

紧扣考纲实战经验丰富条理清晰立即试听

高级人力资源管理师，企业常务副总裁，拥有近20年人力资源教学及管理经验。曾为汇丰银行、中国移动、美的集团等500强企业提供培训或咨询服务。对人力资源管理师考试有深入研究，坚持将理论和实际操作相结合，打造出一套高效的人力资源课程。应考经验丰富，对考点分析透彻，学员通过率高达90%。

人力资源流程

第一阶段

报名阶段，11月考试正在报名中，下半年考试时间为11月17日。

第二阶段

11月17日考试，考试阶段、领取准考证、真题解析

第三阶段

考核阶段，论文撰写，答辩时间

第四阶段

查询考试成绩，合格标准以及成绩有效期

移动课堂

听课
课程与PC端同步更新，充分利用零碎时间。
做题
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
答疑
海量精选试题，想练就练，瞬间提分。
直播
名师大咖面对面，有问有大收获多。

学习资料

　　一、选择题

　　◆该部分均为选择题，每题均有四个备选项，其中单项选择题只有

　　一个选项是正确的，多项选择题有两个或两个以上选项是正确的。

　　◆请根据题意的内容和要求答题，并在答题卡上将所选答案的相应

　　字母涂黑。

　　◆错选、少选、多选，则该题均不得分。

　　(一)单项选择题

　　1.下列行为体现办事公道的做法的是(D)。

　　(A)在任何情况下按“先来后到”的次序提供服务

　　(B)对当事人“各打五十大板”

　　(C)协调关系奉行“中间路线”

　　(D)处理问题“不偏不倚”

　　2.下列说法中，违背平等待人原则的选项是(D)。

　　(A)某商场售货员按照顾客到来的先后顺序为他们提供服.务

　　(B)某宾馆服务员根据顾客的要求提供不同的服务

　　(C)某车站工作人员根据需要开办特殊购票窗口

　　(D)某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工作

　　3.平等待人的精髓是(B)。

　　(A)相同 (B)尊重

　　(C)平均 (D)热情

　　4.当今世界范围的政治、经济、军事、综合国力的竞争，实质上是(C)。

　　(A)生产资料的竞争 (B)新技术的竞争

　　(C)人才素质的竞争 (D)资金的竞争

　　(二)多项选择题

　　1.下列选项符合办事公道的说法的是(AC)。

　　(A)秉公执法，不徇私情 (B)知人善任，培养亲信

　　(C)原则至上，不计得失 (D)服从上级，任劳任怨