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多项选择题

1、甲公司2×15年经营业绩良好，不考虑利润分享计划下本年实现净利润20 000万元。董事会决定制订利润分享计划，以奖励本公司的管理人员与销售人员。该利润分享计划要求甲公司将其本年净利润的3%作为对相关人员的奖励总额，每人奖励金额以当年奖励总额除以当年奖励总人数确定，其中总部管理人员有25名，直接参加销售的职工有50名。不考虑其他因素影响，下列关于该事项的表述中正确的有( )。

A.甲公司确认销售费用200万元

B.甲公司确认销售费用400万元

C.甲公司确认管理费用200万元

D.甲公司确认管理费用400万元

【答案】BC

【解析】甲公司2×15年因利润分享计划，计提的职工薪酬=20 000×3%=600(万元)。

2×15年12月31日的账务处理如下：

借：销售费用(600/75×50)400

管理费用(600/75×25)200

贷：应付职工薪酬——利润分享计划600

2、下列关于可转换公司债券的说法或处理中，正确的有( )。

A.在对可转换公司债券进行分拆时，应当对负债成分的未来现金流量进行折现以确定负债成分的初始确认金额

B.对于可转换公司债券，企业应当在初始确认时将其包含的负债成分和权益成分进行分拆，将负债成分确认为应付债券，将权益成分确认为其他权益工具

C.按发行价格总额确定权益成分的初始确认金额

D.发行附有赎回选择权的可转换公司债券，其在赎回日可能支付的利息补偿金，应当在债券发行日至债券约定赎回届满日期间计提利息，并按借款费用的处理原则处理

【答案】ABD

【解析】选项C，应按发行价格总额扣除负债成分初始确认金额后的金额确定权益成分的初始确认金额