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单项选择题
1、A公司2×17年向其相关人员支付的款项如下：(1)向所有管理层人员支付出差餐补共计50万元;(2)报销差旅费60万元，支付出差补贴10万元;(3)支付员工亲属体检费80万元;(4)支付员工各项保险费100万元;(5)报销办公室管理费用0.5万元。不考虑其他因素，甲公司2×17年支付的职工薪酬为( )。

A.300.5万元

B.300万元

C.240.5万元

D.240万元

【答案】D

【解析】职工薪酬是企业为获得职工提供的服务或终止劳动合同关系而给予的各种形式的报酬。资料(2).(5)中差旅费.办公室管理费用均为企业自身发生的相关费用，并不是支付给员工的薪酬，不属于企业的职工薪酬，所以，甲公司2×17年支付的职工薪酬=(1)50 (2)10 (3)80 (4)100=240(万元)。

2、2×16年12月31日，甲公司按每份面值200元发行了100万份可转换债券，取得发行收入总额20 000万元，该债券的期限为5年，票面年利率为6%，按年支付利息;每份债券均可在到期前的任何时间转换为甲公司10股普通股;在债券到期前，持有者有权在任何时候要求甲公司按面值赎回该债券。甲公司发行该债券时，二级市场上与之类似但没有转股权的债券市场年利率为9%。假定在债券发行日，以市场利率计算的可转换债券本金和利息的现值为17 665.64万元，市场上类似可转换债券持有者提前要求赎回债券权利(提前赎回权)的公允价值为233.44万元。假定不考虑其他因素，下列各项关于甲公司2×16年12月31日会计处理的表述中，正确的是( )。

A.借记“应付债券——利息调整”2 334.36万元

B.贷记“衍生工具——提前赎回权”233.44万元

C.贷记“其他权益工具”2 100.92万元

D.贷记“应付债券——面值”17 665.64万元

【答案】A

【解析】对于嵌入可转换公司债券的提前赎回权不应该作为衍生工具予以分拆。

借：银行存款20 000

应付债券——利息调整2 334.36

贷：应付债券——面值20 000