山东青岛培训cpa

多项选择题

1、在采购战略中，相对单一货源策略，采用多货源策略的优点有()。

A.能与供应商建立较为稳固的关系

B.能获取更多的知识和专门技术

C.能获得高质量的货源

D.有利于降低采购成本

【答案】BD

【解析】采购方选择采用多货源策略的优点：(1)能够取得更多的知识和专门技术;(2)一个供应商的供货中断产生的影响较低;(3)供应商之间的竞争有利于对供应商压价。

2、下列各项关于战略中的人力资源配合的说法，正确的有()。

A.激励策略之一是允许员工参与实施工作有关的决策，增加员工的工作满意度和成就感

B.在制定招聘计划时，应先进行内部招聘，无法在内部找到合适人选时才进行外部招聘

C.有效的评估机制应在结果的计量和行为的计量寻找一个平衡点

D.外聘专家是成功继任计划内的一个重要元素

【答案】AC

【解析】这是2012年B卷上的一道考题。答案的内容今年教材已经删去，从排除法的角度来看，B显然不对，招聘时可能企业内部没有这方面的人才，不存在先内后外的做法。D继任计划讲的是管理者的选拔和培养，外聘专家与此关系不大。激励策略之一是允许员工参与实施工作有关的决策，增加员工的工作满意度和成就感，A显然正确。有效的评估机制应在结果的计量和行为的计量寻找一个平衡点，C也正确。