听课
课程与PC端同步更新,充分利用零碎时间。做题
海量精选试题 想练就练 瞬间提分答疑
专业老师在线答疑 随时消除知识死角直播
名师大咖面对面 有问有答收获多截至2017年底,累计有637万余人通过考试取得了初、中级会计资格或高级会计师评审资格,其中:初级443万人,中级180万人,高级14万人。相对于全国逾2000万名会计从业人员,取得资格证书的仅占三成,总体比例并不算高,特别是取得中、高级资格的人员合计不到200万人,合计占比不到一成。
从以上数据我们不难看出,会计专业技术资格证书在会计人员中的持有量还是比较低的,所以,考取了相关证书的会计人员,在选择工作时就会比那些没有证书的人员有更多机会,这也是为何众多招聘财务经理、财务总监等职位的岗位描述中经常出现“具有高级职称证书者优先”。
其实,大多数用人单位在招录员工时,是否持有相关证书成为影响应聘者能否被录用的关键因素,咱们会计人员也不例外。证书是求职入门的“敲门砖”已成为大家的共识,在尚未入职没有办法判别能力的情况下,证书自然就成了重要的“砝码”,能考取相关证书,至少说明你的学习能力不会太差。所以,证书对咱们会计人员很重要。
试想一下,当考取证书的会计人员越来越多时,或者在多名持有同样证书的应聘者中,用人单位会如何进行选择呢?没错,这时候,工作经验就成了影响判别的重要因素。对于会计,工作经验是十分重要和必要的,从某些角度来说,“会计越老(越有工作经验)越吃香”是有一定道理的。但是,现实工作中,有很多会计却因各种因素在考取证书方面“屡战屡败”,因为各种原因未能顺利通过考试取得相关证书,虽位至高位却证书寥寥,但这毕竟是少数。大多数人员是业务能力超强且拥有不少含金量颇高的证书。会计人员有工作经验是好事,但这只是相对优势,仅满足于工作经验而不思考取证书的做法并不可取。从另一方面来说,不断学习或培训备考的过程,也是一个不断提升能力逐渐完善自我的过程。
最新文章