中级会计职称网课视频

【1-单选】某产品本期产量为60套，直接材料标准用量为18千克/套，直接材料标准价格为270元/千克，直接材料实际用量为1 200千克，实际价格为210元/千克，则该产品的直接材料数量差异为( )元。

A.10 800

B.12 000

C.32 400

D.33 600

【答案】C

【解析】直接材料数量差异=(实际用量-实际产量下标准用量)×标准价格=(1 200-60×18)×270=32 400(元)。

【2-单选】某产品的预算产量为10 000件，实际产量为9 000件，实际发生固定制造费用180 000元，固定制造费用标准分配率为8元/小时，工时标准为1.5小时/件，则固定制造费用成本差异为( )。

A.超支72 000元

B.节约60 000元

C.超支60 000元

D.节约72 000元

【答案】A

【解析】固定制造费用成本差异=180 000-9 000×8×1.5=72 000(元)，为超支差异，选项A正确。

【3-单选】企业生产X产品，工时标准为2小时/件，变动制造费用标准分配率为24元/小时，当期实际产量为600件，实际变动制造费用为32 400元，实际工时为1 296小时，则在标准成本法下，当期变动制造费用效率差异为( )元。

A.1 200

B.2 304

C.2 400

D.1 296

【答案】B

【解析】变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×变动制造费用标准分配率=(1 296-600×2)×24=2 304(元)，选项B正确。

【4-2016单选】下列因素中，一般不会导致直接人工工资率差异的是( )。

A.工资制度的变动

B.工作环境的好坏

C.工资级别的升降

D.加班或临时工的增减

【答案】B

【解析】工资率差异是价格差异，其形成原因比较复杂，工资制度的变动、工人的升降级、加班或临时工的增减等都将导致工资率差异，工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响效率的高低。