初级会计双科精讲班入门导学

　　师资力量

　　环球网校拥有强大的师资力量，其中包括：

　　李娟：主讲《初级会计实务》，是环球职业教育在线实力派辅导专家，讲授条理清晰、通俗易懂。

　　张湧：主讲《经济法基础》，北京大学工商管理硕士，韩国首尔大学经济硕士，直播大班课人气讲师。

　　小志：同样主讲《经济法基础》，学霸老师，高分过初级会计职称考试，能将枯燥无味的会计理论知识讲解得生动形象。

环球网校免费试听>>>

　　课程优势

　　课程全面系统：从预习到冲刺，全方位覆盖考试内容，帮助学员打牢基础，逐步提升。

　　师资力量雄厚：由经验丰富的讲师团队授课，教学质量有保障。

　　学习服务周到：提供多种学习服务，如在线答疑、学习规划等，解决学员在学习过程中遇到的问题。

　　学习方式灵活：支持手机、平板等移动设备做题、听课，方便学员随时随地进行学习。

　　劳动合同与社会保险法律制度

　　1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，建立劳动关系应当订立书面劳动合同（非全日制用工双方当事人可以订立口头协议）。

　　2.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资。

　　3.三类劳动合同不得约定试用期：（1）劳动合同期限不满3个月的；（2）以完成一定工作任务为期限的劳动合同；（3）非全日制用工。

　　4.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

　　5.劳动合同的可备条款主要有试用期、服务期、保守商业秘密和竞业限制。

　　6.劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。

　　7.工伤职工有下列情形之一，停止享受工伤保险待遇：

　　（1）丧失享受待遇条件的；

　　（2）拒不接受劳动能力鉴定的；

　　（3）拒绝治疗的。