慈溪抖音短视频营销策略培
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-11-13
慈溪抖音短视频培训选择哪家机构,小编在这里为您推荐学程教育，学程教育是慈溪知名设计培训品牌，开设的课程有平面设计、室内设计、视频剪辑、电商运营等课程，专业师资团队赋能，从报名学习到就业推荐，一站式服务，深受广大学员欢迎。下面是小编整理的一些资料，供参考。
2022短视频前景如何？
面对互联网流量的竞争，短视频平台的内容布局，行业的创新发展趋势，我们在无形中赋予了短视频更多的期待和责任。
短视频作为基础的用户表达和内容消费形式，在媒介生态中的地位持续攀升，贡献了移动互联网的主要时长和流量增量，成为互联网的基础应用。预计到2025年，全球将有41.41亿人口使用社交媒体。也就意味着，全球将有超过1/3的人口成为社交媒体的使用人群，社交媒体用户将成为全球互联生活的领跑者。而这其中，将有11亿用户来自中国。
随着泛知识领域的内容创作愈发被重视，短视频内容的功能和价值不再只是消遣娱乐，还为越来越多的创业者带来了新的商机。
课程内容
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01
基础知识
1、抖音基本运营知识理解，底层算法逻辑解析（新手必备）
2、新手必学的养号技巧，避免限流和封号
3、抖音审核的规则，违禁词解析，避开雷点
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02
视频篇
1、账号定位解析，如何寻找精准人群，打造账号ip（新手必备）
2、视频搬运篇：如何寻找爆款视频模板，如何进行伪原创讲解（视频数据分析工具使用、去水印软件使用）
3、视频原创，爆款视频模板要点解析，相关软件（PR、剪映）学习使用（剪辑必备)
4、剪映特效课程（技术流必学，特效库资源分享）
5、视频引流篇，如何一个视频暴力引流万粉微信粉丝（私域流量必学）
6、视频如何挂小黄车带货，如何通过dou+付费撬动自然流量（补评资源分享）
7、视频7天百万播放量方法解析（**方法必爆玩法）
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03
直播运营篇
1、新手上路如何看懂抖音电商罗盘，精准把握极速流量，激活后续流量（新手必备）
2、人货场的如何进行搭建，直播脚本如何设置（直播必备）
3、如何选品，如何测品，如何进行竞品分析（直播底层选品逻辑解析）
4、7天螺旋直播起号法解析（直播冷启动必备）
5、千川必爆玩法解析（打破流量池瓶颈，快速启动）
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04
抖店篇
1、抖店后台版块介绍，商品创建，如何开通达人计划等（抖店运营基础必备）
2、抖店无货源玩法实操课（货源资源分享）
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05
流量变现实操案例解析
1、美女号、故事号撸音浪玩法解析（单号可变现日入1k+）
2、无人直播撸百货实操案例解析（工作室必备玩法）
3、视频橱窗带货实操案例解析（强挂车资源分享）
抖音怎么快速涨粉丝？
1、大量关注别人， 这样必定会带来许多的粉
2、互粉 ，通过互粉群或者贴吧等平台，关注别人的同时别人也关注你
3、买粉， 买粉是抖音诞生后催生的一个重要行业。只要你花点钱，就能拥有几万甚至十万的粉丝。让别人感觉到你的抖音是多么的吸引人，自然地去关注你。粉能迅速增加，让你做一回名人感觉。
4、评论别人 ，不停地评论陌生人的抖音，只要看到有人发抖音就去留下高质量的评论，每次都坐上沙发，总有人留意到你，自然有人会选择关注你的抖音，这方法适合时间用不完的朋友。
课程适合哪类人学习？
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1
大学生
业余时间做短视频自媒体，丰富校园生活，生活费自给自足。
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2
上班族
利用自己职业专长，兼职短视频自媒体，一份工作，两份收入。
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3
宝妈群体
全职在家带娃也能经济独立，空闲时间做短视频自媒体不为奶粉钱发愁。
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4
自由职业人
在短视频自媒体平台发挥才华，发表自己的观点，成为行业KOL。
教学环境
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学生教室
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学生教室
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学员合影
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学员接待区
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教室走廊
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学生教室
短视频发展前景
短视频的未来还是有很大的发展情景，因为他依然能有大量的潜在用户：在农村还是有大量没有接触过短视频互联网的新增用户。而00后接触网络的方式，逐渐从图文转向短视频。所以呢，随着平台的发展肯定会吸引到更多的人。还有直播行业兴起。
如果一个产品不能往商业化发展，它是不能走多远的，商业化就是一个产品已经品牌企业长久生存想下去的基础。
教学特色
Curriculum elements-
零基础入学
零基础即可入学，零起点直达专业水平
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教学经验
专业师资，专职教师，有着丰富的工作实战经验及多年教学经验
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学习质量
小班教育，一人一机，保障学习效果，确保学习质量
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全程贴心辅导
班主任制，每个班级配备一名班主任，全程贴心的教学服务
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注重实操
边学边做，注重实操，让学员毕业后能直接上手
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就业推荐
就业推荐，校企合作，择优推荐就业
短视频新媒体好就业吗？
我国现在有差不多9亿多的网民，微信用户10亿，微博用户5个亿，头条有5个多亿的用户、抖音有6个多亿的用户，用户导向即市场，有用户就有市场，所以今后不管是互联网企业仍是传统企业做线上的营销都离不开新媒体，都需求招专业的新媒体运营岗做，几乎成为公司的标配了。尤其是北上广深这些大城市的互联网企业，关于新媒体运营人才的需求量非常的大。
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