第—阶段：数据和后台应用接口
核心知识点：●项目导入 ●数据库技术 ●JavaScript核心 ●Node.js核心
核心内容：●贯穿项目介绍、软件过程、WEB服务器 ●CRUD、列类型、列约束、简 单查询、复杂查询 ●数据类型、运算符、逻辑结构、ES核心对象●非阻塞异步操作、IO、网络访问、数据库访问
学习天数：19天掌握服务端核心技术
H5从广义上说是前端开发中各种新技术的总称，包含了HTML5、CSS3、JavaScript、ES6和各种开源框架等前端开发技术的总和。自2014年底发布以来，已经逐渐成为现代互联网和移动互联网开发的核心技术，以及各行各业进入互联网+的热门开发技术。
WEB人才仍缺口巨大-钱途无量
WEB前端发展前景好，薪资待遇高，就业口径宽
就业方向
企业需求
职业发展
你适合学WEB前端吗？
前沿火爆技术岗位人才，市场供不应求，有前途更有钱途
-
在校学生党
有学历没技能，就业压力山大！学Web前端，用技术点亮自己的未来。就业面广、专业口径宽、薪资待遇优，做Web前端有钱又有面！
-
在职提升
职场3年，无升职加薪！难以突破工作瓶颈。
你的技能需要提升了！达内带你紧跟技术潮流！
-
0基础小白
有学历没技能，就业压力山大！学Web前端，用技术点亮自己的未来。就业面广、专业口径宽、薪资待遇优，做Web前端有钱又有面！
-
待业转行
工作没前途，工资低，转行互联网。
易入行，待遇优，火速发展的Web前端是你的首 选项！
从入学到入职，你要修炼大厂必备技能
全方位提高个人能力，完善个人技术栈纬度
-
WEB前端基础知识
————
攻克主题：项目搭建
重点技能：页面切图、原型建模、HTML5、CSS3、JavaScriptECMAScript
-
WEB前端核心技术
————
攻克主题：项目开发、完善
重点技能：BOM&DOM编程、jQuery函数库、HTTP协议、AJAX应用、调试技术
-
WEB前端高级知识
————
攻克主题：框架重构
重点技能：响应式布局、Bootstrap框架、H5高级特性、数据可视化
-
H5移动端开发
————
攻克主题：移动开发
重点技能：移动端适配、WebApp、微信公众号、微信小程序HybridApp/混编App、支付宝小程序、 百度小程序
-
WEB前端三大主流框架
————
攻克主题：三大主流框架
重点技能：Angular及其生态圈、Vue.js及其生态圈、React及其生态圈
-
WEB全栈进阶技术
————
攻克主题：项目部署/发布
重点技能：Node.js、模块化构建关系型数据库 & 非关系型数据库、前端工程化、项目管理技术
降低沟通的资本：项目越大，沟通资本越高，做过项目管理的都知道，项目中的人力是1+1<2的，人越多效率越低；因为沟通是需要资本的，不同技术的人各说各话，前端和后端是会掐架的；而全栈工程师的资本几乎为零，因为各种技术都懂，自己就全做了；即使是在团队协作中，与不同技术人员的沟通也会容 易得多。
五大阶段递进式教学，知识稳固提升
三大主流框架技术实时更新，大胆呈现教学细节，100天扎实掌握WEB硬核技能
-
-
第二阶段：用户界面系统开发
核心知识点：●HTML5核心 ●HTTP协议&AJAX ●CSS核心 ●CSS3高级 ●响应式&Bootstrap
核心内容：●结构标签、图文排版标签、H5语义标签 • 请求和响应消息、XHR和异步请求 ●选择器、文本和颜色、盒模型、定位属性●变形、渐变动画、帧动画、Animate.css ●媒体查询、栅格布局、组件样式、Sass
学习天数：20天掌握服务端核心技术
-
第三阶段：强用户交互设计
核心知识点：●JavaScript高级 ●DOM&BOM ●jQuery ●数据绑定和Vue.js核心
核心内容：●ES API、面向对象、ES5&6新特性 ●BOM对象、DOM对象、浏览器
兼容性●DOM操作、事件处理、动画函数、AJAX封装●数据绑定、
指令系统、组件、SPA和路由、Axios、Vuex
学习天数：21天进阶前端核心技术
-
第四阶段：移动App和微信开发
核心知识点：●Vue.js UI库 ●H5高级 ●微信开发 ●混编开发
核心内容：●自定义组件、Element-UI、Mint-UI组件库 ●Canvas&SVG、本地存储、Worker、WebSocket ●微信公众号、微信小程序●硬件数据、设备事件、传感器、音视频、文件读写
学习天数：21天进阶前端核心技术
-
第五阶段：高阶框架和前后端分离
第五阶段：高阶框架和前后端分离
核心知识点：●React.js核心 ●React生态圈 ●Python Web ●Angular核心●Angular生态圈 ●就业冲刺
核心内容：●TypeScript、模块、组件、服务、指令、管道、路由、Rx.js ●WebView、Ionic简 单&复杂组件、表单组件 ●语法基础、HTTP、MySQLdb、Django框架●JSX、组件、State、表单、虚拟DOM ●ReactNative移动端组件●冲刺项目、WebGL、PWA、Dart、Flutter
学习天数：20天掌握核心框架技术
课程全面升级，学习更有效
紧跟行业发展趋势 掌握企业核心技术需求
大型项目实操练手，满足企业用人需求
边学边练，扎实代码功底，应对企业需求！
-
真实商业项目
成立项目专项小组，团队完成，更贴近工作场景
-
课程贯穿
企业核心项目贯穿课程，培养Web大局观
-
项目部署上线
云服务真实部署，项目上线，投入使用
-
接轨企业
真实对接企业，标准化，规范化，流程化
-
完成50000行代码
实战讲师手把手教学，完成50000行代码组
-
自主项目
学员自主完成3个不低于10000行代码的项目
实力师资领衔授课
实战知识剖析讲解，手把手打造你的职场核心竞争力
-
李文华|Web教研总监
工作经历：达内WEB前端学院教研总监；工业和信息化部1+X考试标准专 家组成员；中国软件协会WEB前端标准委员会委员
讲师介绍：工业和信息化部1+X考试标准专 家组成员，中国软件协会WEB前端标准委员会委员。曾就职于中国互联网中心、中软国际等机构，曾执教于清华IT培训中心、IBM软件产品基地，学员广泛就职于百度、阿里巴巴、华为、中科院等知 名企业和机构。
-
张东|Web研究员
工作经历：18年全栈开发、架构、项目管理经验，10年WEB前端教学经验。 微软认证解决方案开发专 家、美国PMP认证高级项目经理 达内十大总监级讲师之一，累计培养学员100000+，被学员称为"东神"。
讲师介绍：18年全栈开发、项目管理经验，曾就职中软国际、中国搜索、太极计算机，历任架构师、技术总监。曾担任首都机场、国家开放大学、火箭军工程设计研究院技术咨询专 家。达内十大总监级讲师之一，累计培养学员100000+，被学员称为"东神"。
-
朴乾|Web讲师
工作经历：13年项目开发、项目管理、技术研发、教学设计实施相关工作经验。
讲师介绍：13年项目开发、教学工作经验。熟悉企业级前后端架构技术体系及核心技术。多年金融行业开发从业经历，曾主持参与了北农商银行、中德银行、中信银行、建设银行等多家金融企业个贷系统、风控系统、推荐系统相关项目的架构设计、开发等工作。
1.Web前端培训班教学能力。Web前端培训班教学能力是体现培训班师资力量强弱的重要因素之一，也是决定小伙伴能否学会或能否深入学习Web前端开发知识的重要因素。一般靠谱的Web前端培训班老师都是具有一定项目开发经验和丰富教学经验的，让小伙伴能够站在巨人的肩膀上学习Web前端开发知识。
2.Web前端班师资力量。大家在选择Web前端培训的时候往往也都会考虑授课老师。大家都想选择一个出名的老师，但是很多机构的名 师其实你并不认识也不知道具体情况，虽然，学习是师父领进门修行在个人，关键在自己，但是选择一个好的老师更加可以达到事半功倍的效果。
3.Web前端培训机构实地考察。有的时候我们在网上了解的也不一定都说真实的，Z好的自己可以到Web前端培训机构的线下校区进行实地的考察一番，网上的总归是仁者见仁智者见智，适合别人的不一定适合自己。所以，要实地考察才能够更深入的了解。
达内教学环境
关于达内
认识达内从这里开始
————
达内时代科技集团有限公司（简称达内教育），美股交易代码：TEDU，成立于2002年。2014年4月3日成功在美国上市，融资1亿3千万美元。成为中国赴美国上市的职业教育公司，也是引领行业的职业教育公司。达内教育IT培训机构，专注IT培训20多年，开设华为鸿蒙开发、Java互联网架构、Web全栈、云计算全栈开发、网络安全、人工智能、软件测试、C/C++软件开发、物联网、数据分析与挖掘、UI全链路设计、VFX商业视效、新媒体电商运营等众多课程。达内集团凭借雄厚的技术研发实力、过硬的教学质量、成熟的就业服务团队，为学员提供强大的职业竞争力，在用人企业中树立了良好的口碑。达内教育前端，全国342家培训中心，数十万家合作企业岗位需求，“0距离”IT行业接轨，免费试听！
产品服务：
专业的教研团队：达内教育源源不断引进互联网技术精英，经过十道门严选、严考、严评选，构建实力强大的技术讲师团队，平均从业经验和教学经验10年以上。
线上线下结合OMO：达内教育的OMO教学模式，不仅仅包括课程教学，而是从招生、学员服务、在线教学、学员与老师实时沟通互动到学习平台的保障、学员就业技巧的传递，以及推荐就业在内的整套服务体系的融合，解决了学员课程从学习到就业的一系列难题。
从入学到就业全链条教学服务：始创于2009年的学员就业保障服务系统，可系统化输出企业急需的合格人才，实现从学业、到职业、到事业的一路陪伴。2021年，达内教育新增用人合作企业1953家。截止2021年底，达内教育与全国超过20万家知 名企业建立了雇主合作关系。
