南京托福培训机构推荐

如何选择靠谱培训机构

首先每个学生情况不一样，学习基础、学习习惯、学习主动性都参差不齐，适合的机构类型自然也不一样。有些可能大机构里上个大班就够了，有些可能适合在监督严格的小机构学习，还有一些也许根本不用去培训机构，在有经验的老师指导下自主复习也可以拿高分。存在即合理，培训行业竞争这么大，不管大小，能够在市场中活下来，一定是满足了一部分人群的需求，正因为学生的多样性，才有了机构的多样性。

其次每个机构情况不一样。市面上能活下来的培训机构都各有优势，有些以师资优良著称，有些以管理严格著称，还有的以擅长市场营销和产品销售著称（你懂的）。除了这些方面，从科目的角度来说也是各有优势，有些机构托福教研水平高，但是赛达ACT教的不算很好，另外一些可能赛达ACT培训水平高，但是托福并不令人满意。我们什么都能教好一般都是无良销售才会说出的话，如果承认现实，一定是每个机构各自术业有专攻。

因此，选择靠谱的托福赛达培训机构**步要做的不是到处打听哪个机构好，哪个机构不好。而是首先要“认识你自己”，或者说“认识你的孩子”。我的学习基础如何？精通四级词汇还是六级词汇还是高中词汇？对于语法我有系统完整的认识，还是零零碎碎的印象？我的学习主动性如何？背单词做作业究竟是不需要人说我就会好好做，还是必须有人盯着？我能拿出来的学习时间有多少？能脱产学习，还是只能平时晚上和周末上课？除了准备标化考试，我还有多少其他课外活动需要占据精力？

除了了解这些问题之外，对于不管是准备托福、赛达还是ACT的学生，本胖都建议在咨询机构之前，一定要完整、严格地计时模考一次，在完全没有接触任何培训的情况下，凭直觉考一次，建立对考试的**感受，分析自己的问题所在，再去咨询的时候，不至于太过小白，被机构的课程顾问**洗脑。

认识自己之后，接下来自然就是要认识培训机构。市面上的培训机构，通常大家都按照规模大小来区分，大机构，小机构，独立教师工作室等，而且坊间传言大机构老师好但是管的松；小机构老师不那么好但是管的严。事实上本胖见过大机构里管理严格有效的项目，也见过小机构里学生无人负责的情况，所以根据机构规模大小判断机构本身的质量，意义不大。

那究竟应该从哪些维度来判断一个培训机构的好坏呢？从业内人士的角度来说，本胖认为**重要的三个因素包括：师资水平、监管水平、师生比。

**点师资水平。其实并不是老师越优秀越好，事实上对大多数中等及以下同学，无意冒犯，但是他们并没有鉴别老师水平的能力，至于**哪些维度来鉴别老师的优劣，本胖下篇文章会仔细分析。简单来说，真正需要顶尖优秀老师的学生，只能是**的那批学生，因为一般的老师镇不住他们。而对于中等及以下的孩子来讲，一个合格且耐心的老师才是他们更需要的，等到他们真的进步到了某个瓶颈或者学习高原，再去寻找顶尖老师不迟。

第二点监管水平，这个刚好反过来。中等及以下同学对监管的要求**高，因为学习成绩排在中等及以下，除了天分，大多数还是学习习惯不够好，学习自觉性不够高等原因导致。这也意味着想要得到更好的成绩，在自律不足的情况下，只能先依靠他律来实现学习目标的达成，进而由目标达成，增加学习信心，提高学习自主性，进入学习的良性循环。而对于**优秀的那批孩子来说，监管有时候反而束缚了他们的发挥，监管的要求常常是针对大多数人的，而他们恰巧需要更个性化的适合他们的指导，所以这个时候，适合的引导比严格的监管更有效。

第三点也是**容易被忽视的一点，就是师生比。是不是师资水平高，管的又严格的培训机构就应该立马交钱上课呢？并不是。事实上，这是一个悖论，招生人数如果过少，机构的老板赚不到钱，但是人数过多，老师精力有限，自然培训效果会下降，这是常识，因此控制合理的招生规模，在盈利和质量上找到一个平衡点，是任何一个认真做教育培训的人都必须解决的问题。这一点，对于学生和家长的启示在于，不仅要看机构好不好，还要看这个机构学生会不会太多，要问问一个老师要带多少个学生，一个学管需要管理多少个学生，一个人如果管10个学生，和管50个学生，能投注的精力和**终的效果，自然不可同日而语。

简单总结，对于学习基础薄弱、学习习惯较差、学习自主性不足的中等或偏下学生，选培训机构时监管水平大于师资水平大于师生比，而且他们更加适合在机构进行强力监督下的学习，不适合监管不足的独立教师。对于学习基础好、学习习惯好、学习自主性强的优秀学生来说，师资水平大于师生比大于监管水平，既可以选择师资水平优秀、师生比不太高的培训机构，也可以选择顶尖的独立教师。

选择上花的时间越多，浪费的时间就越少，反之亦然。

咨询联系方式：18094226859（林老师）或者 QQ：1770519512

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