武汉狼性团队管理培训机构
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2023-12-05
商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,是什么让有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,是什么让有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体,为什么会有如此大的差距?这就是团队与普通群体的差别。
狼性团队建设培训课程导读
商场如战场,狭路相逢勇者胜!在市场上,是什么让有的公司所向披靡而有的公司却节节败退?在公司内部,是什么让有的部门充满活力与斗志而有的部门却暮气沉沉?同样都是由人组成的群体,为什么会有如此大的差距?这就是团队与普通群体的差别。
如何建设一支充满狼性的团队,是很多管理者不断思考的问题,同时也是团队未来生存与发展的关键。华为公司创始人任正非说过,企业之间的竞争,说穿了是管理的竞争。本次课程将为您阐述,建设狼性团队的管理方法与实现路径。
狼性团队建设培训课程目标
1、掌握团队的概念与优秀团队共性特征
2、学习华为狼性文化的内涵与文化基因
3、学习狼性团队的目标与绩效管理方法
4、了解团队配置的素质要求与管理技巧
5、学习组织氛围内涵与团队凝聚力建设
6、提升团队建设与管理能力及团队绩效
狼性团队建设培训课程介绍
狼性团队建设培训课程大纲
第一讲:行业危机——赢在转折
1、营销的拐点,方向大于方法
2、“寒冬”与“机遇”,认识狼性
3、面对“寒冬”如何给自己人生定位?
4、让思想冲出牢笼——只有淡季的思想,没有淡季的市场
第二讲:高绩效营销团队呼唤狼性回归
1、一切都从认识狼开始
2、狼的十大处世哲学
3、狼性团队精神分析
4、缺乏狼性团队的特征
5、狼性营销团队的特征
第三讲:狼性营销团队文化的建设策略
1.什么是团队文化
2.团队文化的本质
3.狼性团队文化内涵
4.狼性团队精神
5.狼性并不都是美好的
6. 要看到狼性不足的一面
7.如何避免狼性的误区
第四讲: 狼性营销团队的心态激励
1、成功的第一步:培养良好的心态
2、什么是执著心态?如何塑造执著心态?
3、营销人员的心态转换
4、如何保持空杯心态?如何塑造感恩心态?
第五讲:狼性营销团队的基因——制胜价值观
1、营销人员价值观疏导
2、只要思想不滑坡,方法总比困难多
3、营销人员共同遵守的价值观体系
4、为什么说:专注才能创造奇迹!
5、现阶段的营销人员如何与时俱进?
第六讲:狼性营销团队的结果思维训练
1、不把理由干掉,理由就干掉结果
2、为什么做结果这么难?
3、无结果的困惑, 没有结果,企业靠什么生存?
4、什么是结果思维
5、为什么做结果这么难?
6、无结果的困惑, 没有结果,企业靠什么生存?
7、无结果的根源是什么?
8、 结果是训练出来的,修炼全员结果行为。
第七讲:狼性营销团队的本能训练
1、改变你自己,走向职业化
2、过去不等于将来,改变是前提
3、心门不打开,成功就不会光临
4、让思想冲出牢笼-----囚
5、目标与计划---条条大路通罗马
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往期学员学习体会
狼性文化很特别,但是却很对我性格。狼确实有着很多优秀的品质值得我们学习的。首先是不怕失败,一路走来,大风大浪不敢说,但确实经过了几次比较重的打击,人不可能永远一帆风顺,最重要的是永不信败,勇敢地面对挑战。还有就是学习狼的胆识,弱肉强食,适者生存。一个人要做一件事,常常缺乏过人的胆识和战斗的勇气。但是如果鼓足勇气开始做了,就会发现做一件事最大的障碍,往往是来自自己内心的怯弱。有了勇气下定决心开了头,似乎再往下去做就是顺理成章的事情了。
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