团队建设 团队凝聚力
来源:教育联展网 编辑:李振 发布时间:2021-06-16
团队凝聚力培训课程导读有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了
团队凝聚力培训课程导读
有句古话,“千人同心,则得千人之力;万人异心,则无一人之用”。意思是说,如果一千个人同心同德,就可以发挥超过一千人的力量,可是,如果一万个人离心离德,恐怕连一个人的力量也比不上了。这,就是团队的力量!这,就是我们需要的团队凝聚力!
团队凝聚力培训课程目标
1、提高团队凝聚力:打造高效的团队精神,了解团队中的角色与分工,树立独立人格、结果导向、客户价值、开放分享的执行文化,打掉人治文化、含糊文化、面子文化等糟粕文化,在团队中弘扬“用结果说话”的精神,建立执行力的管理工具,有效的控制事前、事中、事后;
2、提升执行力:明确中高层领导的角色,懂得用人的艺术和方法,掌握领导者的六大修炼,懂得“带领自己的团队完成公司目标和结果”,提高领导的领导力、管理力、表达力、执行力;
3、学到方法:能够理解与掌握执行力的基本工具与方法,掌握领导艺术和管理艺术,提高自身的职业化能力,对自我成长与实际工作有直接的帮助,课程实战、实用、案例、分享,可以使学员直接运用到企业的管理中去,打造团队的绝对执行力体系。
团队凝聚力培训课程介绍
团队凝聚力培训课程大纲
第一讲:赋能成长——完善心智模式管理
1、心智认知的三维管理
2、完善心智模式升级迭代优化
3、成功行为模式的密码
4、情绪压力知行合一修炼
5、思维突破三大修炼
6、信念——行为——成为
7、心智修炼知行合一
第二讲:打造卓越钢铁团队
1、打造卓越团队三大基因
2、打造卓越团队三共同体
3、打造卓越团队三大关键
4、打造卓越团队三大精神
第三讲:信任铸就团队凝聚之魂
1、如何经营好信任
2、信任的二八原则
3、信任是一种能力
第四讲:领袖责任天机——做一个100%负责任的人
1、责任力来自100痛心觉醒
2、责任越大成就越大
3、责任是成功的基因
第五讲:感恩的心——唤醒爱心与感恩的心
1、探索:感恩的心
2、感恩是中华民族的传统美德
第六讲:同频心与心沟通——教练式沟通的四项技术
1、沟通的误会与化解
2、沟通的聆听、区分、提问、听、回应能力
3、如何对上,对下,平行的沟通
4、沟通的五项修炼
第七讲:完善信念系统——别说不可能
1、积极信念的九大体系
2、清除负面思想记忆
3、植入积极信念意识
第八讲:卓越团队执行力
1、执行力三大关键
2、执行结果九段管理
3、执行四十八字真言
4、团队执行五大步骤
5、结果执行4R管理工具
第九讲:成功赢在达成目标
1、达成目标的三大动机
2、达成目标行动方法
3、设定达成目标SMART原则
4、达成目标的六个步骤
5、达成目标GORW PDCA 3S 管理工具
第十讲:赢在人生忠诚——忠于一心
1、探索:忠诚
2、启示:人需要忠诚于心
3、忠诚是一种品质,更是一种精神信仰
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如何打造高凝聚力的团队?
一、共同愿景、使命、战略目标。公司要有能让团队共同为之奋斗的发展规划与蓝图。如果团队目标跟个人的目标一致,有吸引力、号召力,这时团队成员就愿意合作完成任务,凝聚力会增强。
二、树立培养下属的责任和义务。员工的敬业度直接反应员工的工作状态,若一个员工的工作积极性不高,热情度不高,则可以判定其敬业度不够。
三、管理者需要学会知人善任。依据个人的特质、优缺点安排在合适的位置上,给其充分展示自己的空间,让其自由自主的做事情,你会发现他们做出的成绩常常好的让你吃惊,不追求全才,世上没有,只有团队才能战胜全才。
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