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潍坊培训物业项目经理证

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2023-06-09

导语概要

课程题库双体系从业/冲关学有所获点击咨询《物业项目经理工作手册》是物业管理一线项目经理精英多年来的经验总结,是物业管理从业人员必不可少的集培训、查询、应用等多种功能于一体的案头书。相信必能为各商厦、写

  • 潍坊物业企业经理证考试培训

    课程题库双体系

    从业/冲关学有所获

    点击咨询
《物业项目经理工作手册》是物业管理一线项目经理精英多年来的经验总结,是物业管理从业人员必不可少的集培训、查询、应用等多种功能于一体的案头书。相信必能为各商厦、写字楼、酒店、住宅小区、企业、学校、学术机构、等物业部门及经理们提供参考。

持证报考红利期·2023不可错过

  • 潍坊物业企业经理证考试培训
    01、热门行业

    伴随社会化、城镇化进程的加快,碧桂园、华润、保利、中海、招商、绿城等多家央企国企、大型上市公司,均涉足物业管理行业,物业管理行业的市场规模和收益呈稳步增长态势!

  • 潍坊物业企业经理证考试培训
    02、从业必备

    国务院《物业管理条例》,住宅物业的建设单位,需通过招投标的方式选聘物业服务企业,且大多招标文件中,明确表示,项目负责人须持有物业项目经理证书,成为投标人资格之一。

  • 潍坊物业企业经理证考试培训
    03、报考红利期

    选好证书认准三点,1、容易考,2、有兴趣,3、有价值。物业经理证书,报考门槛低,考试简单,在家即可完成学习,报考成本低,价值用途广泛。随着行业规范化管理,后期难度将逐步提升。

  • 潍坊物业企业经理证考试培训
    04、政策支持

    2023年2月6日,国务院印发《质量强国建设纲要》,强调:促进生活服务品质升级,促进物业管理规范化发展。

物业经理资格证考试内容包括

利用劳动和社会保障部专门编制的国家职业标准和国家职业资格培训课程,系统讲授物业管理的概论和法规。培训对象为地方、市级房地产开发公司、物业管理公司、单位房屋管理部门和社区从事物业管理的人员,或准备从事物业管理的人员。

多种教学内容·带你畅学全程

物业管理基础与条例

CAD基础操作;量房以及平面框架绘制;绘制墙体开线图、原始建筑结构图、梁位结构图;绘制墙体改造图、平面布置图、;绘制天花图纸;绘制地花布置图以及索引图;电路系统;水路系统;绘制立面_客餐厅;绘制天花大样;墙身大样;工程预算。结合物业管理实际工作内容及物业管理条例,对不同物业管理形态下的相关要求及规定、重要节点事项进行细致讲解,带领学员明确相关要点。

物业管理实务(案例分析)

针对物业管理中的相关实际案例进行要点讲解,帮助学员更好的学以致用,处理实际问题。

考前模拟训练

结合考试重点针对性研发习题进行专项训练,注重知识点的综合应用和能力强化,帮助学员查漏补缺、拓展拔高,熟悉考试,提升考能。

线上职通班

物业企业经理,物业项目经理。实战专项提升,① 专项班主任考试报名提醒指导,服务全程。② 课程有效期:自开课之日起6个月止。

物业经理所需要具背的能力

谈判协调能力:需要在房东和租客之间进行沟通,谈判。举例来说,租客会希望物业中的物品都处于*状态,而房东常会拒绝非必要开销。在这个过程中,您的谈判协调能力关系到是否双方都能获得满意。处理人际关系的能力:想成为一名出色的物业经理,您需要和不同类型的人打交道。而出色的人际沟通能力对于和客户、租客、维修维护人员的关系维护都是至关重要的。

多种用途·需求火热

  • 1、专业人才缺口大

    随着国家各项物业管理政策的相继出台,对专业化、规范化人才的需求越来越紧迫!

  • 2、上岗必备

    随着行业发展和监管力度的增加,“持证上岗”成为多数企业相关岗位的硬性要求。

  • 3、招投标加分

    物业经理证书已成为各地众多物业服务项目招投标必备资格。

  • 4、升职加薪依据

    持有物业经理相关证书,为评级、升职、提薪提供重要参考依据。

  • 5、备考黄金周期

    为满足物业专业人才供给,当前考试组织频次高且考试门槛较低,早考早受益!

  • 6、高质量再就业

    部分省市开展退役军人培训,帮助考取物业经理职业资格证书,成为高质量再就业推荐岗位。

物业项目经理证报考条件

熟悉房地产开发和物业管理工作流程和环节;熟悉国家相关房地产、物业管理法律法规政策和政-府部门相关理事项审批程序;受过管理学、战略管理、管理技能开发、公共事件危机管理、房地产和物业管理知识等方面的培训。熟悉办公自动化软件操作,良好的口头和书面表达能力。

优路教育简介
优路教育采用线上教学为主、线上和线下结合的融合式教学模式,在教学过程中融入实景模型、智能题库、移动课堂、3D动画和交互软件等技术开展知识服务。总部统一发展战略、统一经营管理、统一教研设计、统一教学安排、统一服务体系,推行标准化教学服务和教学管理,依托教研基地为学员提供标准化培训课程,通过线下分支机构开展属地化服务。

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