郑州安全风险识别防范训练营
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2021-01-26
安全生产管理培训导读我国90%的中小企业【甚至不乏有上市企业】重经济效益、轻安全培育导致安全事故频发。“江西丰城电厂11.24特别重大安全事故”“天津港8.12爆炸”“沈阳温泉酒店火灾”“长生疫苗事件
安全生产管理培训导读
我国90%的中小企业【甚至不乏有上市企业】重经济效益、轻安全培育导致安全事故频发。“江西丰城电厂11.24特别重大安全事故”“天津港8.12爆炸”“沈阳温泉酒店火灾”“长生疫苗事件”……一波未平一波又起!一场事故足以毁掉一家企业!一场事故使多少家庭支离破碎!
安全事故天天有!何以解忧?唯有“思”“责”“辨”“练”“标”“文”6把宝刀,刀刀见血,让事故闻风丧胆,逃之夭夭!
企业安全生产管理培训目标
1、了解学习导致生产安全风险和事故所有因素,以及达成零事故的系统思路;
2、把握生产安全风险和安全事故,与员工行为活动以及领导指挥行为的关联关系,强化自我从主观上消除安全风险和安全事故的积极意识;
3、学会系统全面降低安全风险,消除安全事故的系列方法,能主持设计本单位的安全风险管理实施方案;
4、掌握安全风险管理和消除安全事故的具体技巧,回到实践中就可操作运用。
课程要素
企业安全生产管理培训课程大纲
第 一讲:企业安全管理过程中常见问题
一、安全管理-只管结果
二、领导对安全不重视
三、安全教育内容没有针对性
四、缺乏有执行力的安全文化
五、安全检查流于形式,无针对性
六、安全检查结果没有效落实与追踪
七、中基层组织发挥作用不强
八、人员流动频繁
第二讲:安全重于泰山,安全意识提升
一、安全为了谁
二、做到四不伤害
三、风险时时想,胜过领导天天讲-学会安全
四、现代企业十大安全理念
五、现代企业十二行为安全要素
第四讲:基于危险源的安全管理
一、危险源概论
二、危险源识别方法
三、危险源辩别的原则—遵守/选取原则
四、危险源辩别的六大因素
五、识别危险源
六、危险源分析与评估
第五讲:安全管理技能提升
一、控制人的不安全行为
二、行为管理方法的心理原理—自我诊断
三、KYT预知训练
四、安全事故处理流程
五、安全事故调查原则
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企业客户评价
听了于老师的课,对于我们打造团队安全领导力有了新的认知,有了方向,学了新的方法,逐步落实下去,问题将会很好解决,也推荐给团队里其他人学习。
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