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学软件测试有什么优势：软件测试工作相对稳定。总的来说，大企业的用工制度比较完善，劳动保障制度比较完善，职工的福利比较有保障。目前，当只有大中型软件企业有专门的测试部门时，测试工程师一开始就更容易在大中型企业工作，因此他们有了更多的安全感和归属感，工作也会更加稳定。另一方面，由于检测工作需要系统的检测知识，使用专业的检测工具，技术含量高，检测工程师不易更换，具有高度的职业安全意识。

1、 软件测试基础。测试计划准备、测试用例设计、测试报告准备、缺陷报告准备、缺陷修复跟踪、良好的沟通技巧，以及测试方法、单元测试、功能测试、集成测试、系统测试在各个测试阶段的使用。

2、 使用各种测试工具。为了提高我们的工作效率，我们将使用很多工具，QTP、LR、QC、TD、BugFree、VSS、SVN等。虽然工具不是万能的，但工具可以提高我们的工作效率，所以我们不能把工具当作神，但我们必须精通使用工具。

我们必须有良好的态度。保持冷静、谨慎、耐心和负责任。如果你不能冷静下来，你就不能思考bug和扩展你的想象力。任何考试面临的第一个心理压力是重复性工作。在你的测试生涯中，你会遇到很多心理测试。你对质量没有底线，或者当你由于产品发布问题而达到测试瓶颈时，你会感到困惑。每个人都有自己的背景和个性。对于测试来说，是时候测试他的心理素质了。此时，你需要不断克服这些心理问题。

据了解，软件测试行业在国内正处于成长期。企业对软件质量的日益关注推动了对软件测试人员需求的激增。然而，由于我国软件测试起步较晚，专业人才的培养方式并不完善，每年培养的专业人才不足1万人。与IT企业巨大的人才需求相比，软件测试人才的供需严重失衡。根据招聘调查数据，目前中国对软件测试人才的需求已超过30万人，并逐年扩大。强大且经验丰富的测试人员受到北京、上海和广东IT企业的青睐。