软件测试课程培训
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来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-11-18
导语概要
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软件测试人员是通用性人才，其不受地域、行业发展的限制，而且也不受年龄和体力的影响，职位经验越丰富越吃香，因为工作的时间越长积累的项目经验越多，在测试中会更加敏锐的发现软件中的Bug。并且相对于一些其他传统行业，在互联网公司里，内部政治、勾心斗角一般是比较少有的，上下级关系也较为简单。
软件测试需要哪些能力
1.测试技术：了解测试的基本原理、测试方法和测试技术，包括黑盒测试、白盒测试、灰盒测试、功能测试、性能测试、安全测试、回归测试、自动化测试等。4.沟通和团队合作：测试人员需要与开发人员、产品经理和其他利益相关者进行沟通和协作，因此需要具备良好的沟通和团队合作能力。5.理解软件开发流程：了解软件开发的基本流程和敏捷开发的原则，以便能够有效地与开发团队协作并在合适的时间点进行测试。8.学习能力：软件测试是一个不断发展和变化的领域，测试人员需要不断学习新的技能和工具，以便跟上技术的发展。
真正掌握测试工具，成为企业需要
软件测试需要学什么
我们可以把软件测试学习内容分为两个板块，理论部分和实操部分。其中理论部分相比实操来讲更容易，也学习起来更**一些。但是也不能太轻视理论部分的学习，因为如果没有理论知识做支撑，后面的实操部分就会遇到各种疑难杂症问题。对于零基础小白来讲，理论学习阶段，包括软件测试定义、软件测试分类、软件测试方法、软件测试生命周期、软件测试计划、软件测试方案、软件测试策略、软件测试用例的编写等等。
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