宁波软件测试培训学校
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2024-11-02
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软件测试课程大纲
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01
第1阶段
核心知识点：计算机基础，软件测试核心理论，全链路黑盒测试方法，Linux操作系统，数据库，Docker，项目实训
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02
第2阶段
核心知识点：Python基础包括Python解释器的下载和安装，Python环境变量配置，Python编码格式、字符串包括字符串切片，字符串函数，字符串的拆分，Format函数的使用等。
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03
第3阶段
核心知识点：Web端功能测试，项目实训，Web端自动化测试，项目实训，完成企业级项目的功能测试，从需求分析，编写测试计划，编写测试用例，用例评审，交叉测试，提交缺陷，分析缺陷产生原因，编写测试报告等，全面掌握Web端功能测试全流程等。
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04
第4阶段
核心知识点：移动端功能测试，移动端自动化测试，项目实训，熟练掌握移动端专项测试的测试方法，实现移动端App功能测试，掌握移动端小程序环境部署及测试方法，体验企业级移动端完整测试流程熟练掌握自动化测试工具Appium在移动端自动化测试中的应用，能够搭建自动化测试环境，独立编写自动化测试脚本，熟练掌握真实业务场景下的自动化脚本设计方法。
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05
第5阶段
核心知识点：服务端核心测试理论，服务端测试工具Jmeter，服务端抓包工具Fiddler，服务端自动化测试框架Python+Requests+Pytest+Allure，持续集成工具Jenkins，服务端安全测试，能够搭建测试工具Jmeter的应用环境，熟练掌握使用Jmeter进行服务端测试，在服务端测试中熟练应用Jmeter的参数化方式、关联方式提升测试效率，熟练使用Jmeter的断言方法及报告生成，项目实训等。
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06
第6阶段
核心知识点：服务器端性能测试，项目实训，手机端性能测试，掌握性能测试计划和用例的编写，熟悉Loadrunner和Jmeter的使用，能收集测试数据，进行结果文件的分析，查找系统性能瓶颈，全流程的掌握性能测试熟练掌握Perfdog工具在移动端性能测试中的应用，能监控和分析数据，发现性能瓶颈等。
为什么要学软件测试？
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易入门上手快
学习过程中代码内容相对较少，不需要精通Java、C等编程语言，从基础学习，容易学，而且软件测试是个越老越吃香的行业。
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工作压力小
软件测试就是找“不同”，因为测试是按计划步骤一步一步进 行，相对开发来说压力、工作 强度要小很多，无特殊的情况 不需要加班。
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发展多元化
软件测试从业人员的发展方向 十分广阔，IT互 联网、通信、 金融、电商等众多行业都对软 件测试工程师有很大的需求。
软件测试能干到多少岁？
IT现在虽然是热门的行业，可是由于很多人吐槽程序员都是“吃青春饭”的，也让一部分人感到担忧。之所以会有“吃青春饭”的说法是因为IT是一个更新换代比较快的作业，每年每个月每天都有很多新的知识呈现，需要你不断地学习。不过软件测试是IT作业中比较特别的一个职位。软件测试被称为“越老越吃香”的工作。项目经验越多越有竞争力，工作经验和资格的不断积累，会带来更高的职位和薪资。
课程优势
Course objectives-
01
每日课后测试
每日课后知识点梳理每周阶段性项目考核，成绩不合格免费重修，确保达到企业需求。
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02
全实战讲师
达内始终贯彻实战能力培养，实力教师领衔授课，实战知识分析讲解，帮学员打造职场竞争力。
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03
先学习后付款
来达内教育学习，可以先学习再付款，帮助刚毕业学生缓解经济压力与困扰。
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04
保险公司承保就业
达内除了完善的教学体系，还有就业服务，毕业未能找到工作的学员，可申请理赔机制。
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05
双模式教学
除了有面授课，还有iBoard在线视频回放，采用线上线下结合的教学模式，满足不同学员的需求。
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06
校企合作 优质就业
每年举行1-2次企业大型人才招聘会，每月与企业进行双选招聘会，根据企业需求让学生定向上门面试。
达内软件测试师资介绍
卢剑宇
达内软件测试讲师，主讲：软件测试
工作经历:12年软件开发、软件测试与技术培训经验，历任软件工程师、项目经理、测试经理、系统架构师，多次主持开发项目，涉及电信、金融、物流行业；屡次应邀至软件企业和高校授课。
授课风格:授课生动形象，简洁明快，精辟透彻、深入浅出，因材施教，富有耐心，深受学员好评。
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IT行业发展前景如何？
IT行业抢手的原因之一便是人才缺口大，行业平均薪资高。IT行业比较注重技术实力和项目经验，所以入行门槛相对较高，零基础转行没有专业的技术很难找到合适的工作。所以IT作业现在人才缺口仍是比较大的，据职友集数据显示IT工程师的全国招聘量每天有60多万条，需求量是相当大的;IT工程师的全国均匀薪资为10.6K/月，薪资水平也很高。
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前台接待处清新舒适的校区环境
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学校走廊干净整洁的走廊
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多媒体教室多媒体教室，给您更好的学习体验
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学员上课教室好的环境，带给您不一样的学习效果
品牌优势
Curriculum elements-
教学年限
从办学到现在，已经有19年的IT培训教学经验。
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师资力量
高薪聘请讲师团队，他们分别来自企业技术经理，总监。
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课程内容
课程内容实时更新，融合时下前沿技术热点不断升级。
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实战教学
项目实战教学，解决国内开发者缺少经验的劣势。
达内教育发展历程
2003年
获得IDG投资50W美元。
2008年
获得集富亚洲融资，年收入突破亿元。
2011年
凭获得高盛集团2000万美元赞助。
2012年
启动首届发现杯软件设计大赛。
2014年
获得新东方战略投资，在美国上市。
2015年
推出少儿IT培训课程——童程童美。
2016年
招生人数突破十万，销售额突破20亿。
2017年
市值突破十亿美元，成为职业教育独角兽
软件测试学完后如何规划职业发展方向？
一般软件测试工程师有两种工作发展规划，一条是管理线：软件测试工程师(初级、中级、高级)，测试组长(leader)，测试经理，测试部长，项目经理，产品总监;
另一条是技术线：初级软件测试工程师，功能测试工程师，自动化测试工程师，性能测试工程师，测试开发工程师。不管你选择哪条道路都是要不断地学习的。
软件测试培训完可以找到对应工作吗?
软件测试的课程都是依据企业的人才需求研发的，且不断更新迭代。在学习过程中有许多项目实战穿插其间，既有理论知识又帮助学员进步实操能力，还能积累实战经验，找工作时就不至啥也不会，更能取得面试官的另眼相待。达内的就业服务也能让学员放心，服务多种多样，比如双选会、名企上门招聘、内推等，而且机构一般都有许多的合作企业，学完也可以到这些企任职。
