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重庆永川九大性能测试时间多长?

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2024-02-06

导语概要

无论你是初学者还是有经验的测试人员,软件测试课程都能满足你的需求。加入我们的软件测试课程,开启你在软件测试领域的职业生涯。我们将为你提供专业的指导和支持,帮助你实现职业目标。


  • 重庆博为峰

    掌握软件测试技巧,开启高薪职业之路!

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软件测试学习的内容?
1.软件测试基础知识:学习软件测试的基本概念、原则、方法和流程,了解软件测试的目的和意义。
2.测试用例设计:学习如何设计有效的测试用例,包括等价类划分、边界值分析、错误推测法等常用的测试用例设计方法。
3.测试工具和技术:学习常用的测试工具和技术,如自动化测试工具、性能测试工具、安全性测试工具等,并掌握其使用方法。
4.缺陷管理:学习如何管理软件缺陷,包括缺陷的识别、报告、跟踪和修复。


教学节奏

Course objectives
**
  • 01

    打牢基础

    软 件 测 试 基 础 → 银 行 体 系 架 构 梳 理 → 银 行 项 目 建 设

  • 02

    项目实战

    银行项目业务知识→测试计划编写→测试需求分析→测试用例编写及执行→编写测试报告

  • 03

    助力和提升

    简 历 面 试 技 巧 → 接 口 及 性 能 测 试 提 升

紧锣密鼓的学习节奏

  • 1
    闯关式学习按周规划-逐步击破
  • 2
    VIP小群扫清-学习问题
  • 3
    班级大群志同道合-共进步
  • 4
    班主任督导学习进度-贴心管
  • 5
    阶段考核学习效果-实时验
  • 6
    综合训练2周一次-项目评审


软件测试有哪些干货技巧?
1.测试用例设计技巧:
(1)等价类划分:将输入域划分为等价类,每个等价类代表一组相似的输入,从而减少测试用例数量。
(2)边界值分析:关注输入或输出的边界情况,设计测试用例覆盖边界值,发现可能的边界错误。
(3)错误猜测法:基于经验和直觉,推测可能出现问题的场景,设计针对性的测试用例。
2.缺陷跟踪和管理技巧:
(1)详细记录缺陷信息:包括缺陷描述、重现步骤、严重程度、优先级等,以便开发人员能够**理解和修复。
(2)及时跟踪缺陷状态:定期检查缺陷的修复情况,与开发人员保持沟通,确保缺陷得到及时解决。
(3)进行回归测试:在缺陷修复后,进行相关功能的回归测试,确保修复没有引入新的问题。



课程内容概述

Course objectives
Course objectives
  • 阶段一

    软件测试从0到1 深入讲解软件测试的基本概念和原理,帮助学员建立扎实理论基础

    软件测试基础:

    软件测试基本概念、软件开发模型;软件测试流程、软件开发流程;软件测试方法、测试用例撰写;缺陷报告的提交与管理流程;软件质量模型的各个特性。

    测试用例设计方法

    等价类、边界值、因果图、判定表、流程图、场景分析;业务需求规则解析。

  • 阶段二

    银行项目架构体系及通识技能 (银行会计核算是对银行已发生或已完成的经济活动进行的事后核算,包括记账、算账和报账。这是银行财务管理的重要组成部分,旨在准确记录和报告银行的财务状况

    中国的银行体系介绍:

    银行项目类型、银行业务系统架构。

    银行软件项目建设流程:

    需求分析、需求评审、软件设计;软件开发及单元测试、联调测试等;SIT测试、UAT测试、性能测试、安全测试;上线演练及正式上线。

    银行会计核算:

    会计科目的分类;会计科目与账户;银行会计记账方法;会计分录的应用。

  • 阶段三

    综合项目实战

    (1)机构、柜员管理:业务功能讲解、测试流程实操精讲

    (2)现金管理:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

    (3)存款业务:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

    (4)**业务:业务功能讲解、测试流程实操精讲、项目任务实践

  • 阶段四

    简历面试指导

    如何编写高质量的简历:

    技能特长撰写技巧;项目经验撰写技巧。

    如何准备面试:

    面试心得;面试技巧;面试模拟练习;常见测试技术面试问题解析。

  • 阶段五

    接口测试 (POSTMAN是开展接口测试的重要手段)

    postman接口测试实战:

    接口测试项目collection组建;各类型协议方法;requests发出接口请求;Assert测试断言;ddt数据驱动与测试报告;**接口介绍。


新手学习软件测试的指南有哪些?
1.加入社区和论坛:参与软件测试相关的社区和论坛,与其他测试人员交流和分享经验。可以提问、参与讨论,并从他人的经验中学习。
2.持续学习和提升:软件测试领域不断发展和变化,持续学习新的技术和方法,参加培训课程、会议和研讨会,保持对行业动态的了解。
3.注重质量意识:培养对软件质量的关注,学习如何评估软件的质量,并努力提高软件的稳定性、可靠性和用户体验。
4.了解行业标准和**实践:了解行业内的测试标准和**实践,如 ISTQB(国际软件测试认证委员会)的认证体系,有助于提升职业竞争力。
5.培养问题解决能力:在学习和实践中,注重培养分析问题、定位故障和提出有效解决方案的能力。


博为峰教育简介

上海博为峰软件技术股份有限公司是中国最专业的IT培训机构之一,在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、杭州、武汉等地分别设有培训中心和人才基地。

自2004年起,博为峰教育在国内率先推出IT就业培训业务,即通过数月的强化培训,使缺乏职场竞争力的学员具备企业级项目执行能力。十多年来博为峰教育在上海、北京、深圳、成都、南京、西安、武汉等地开班四百多期,为2万多名学员成功提供就业机会,就业单位包括Microsoft、Intel、HP、Citigroup、Siemens、Yahoo等大型跨国公司,及百度、腾讯、阿里巴巴、华为、中兴等国内**企业,其中已有数百名学员晋升为技术总监和部门经理,成为IT领域的中坚力量。

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