西安前十软件测试工程师培训机构排名
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2023-07-17
软件测试就是使用人工或自动手段，来运行或测试某个系统的过程。其目的在于检验它是否满足规定的需求或弄清预期结果与实际结果之间的差别。
初级软件测试工程师的工作内容是什么？
初级软件测试工程师其工作通常都是按照软件测试方案和流程对产品进行功能测验，检查产品是否有缺陷。
课程详情
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适合人群
18-45岁
课程名称
软件测试工程师培训
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授课形式
线下面授或线上课程
授课特色
免费试听 小班教学
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课程亮点
理论知识+项目实操+案例详解+助教督学+就业指导 双师教学，线上+线下课程随播，手把手教学20人小班制教学，多班次选择。
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【课程介绍】
主要介绍测试用例的设计方法:等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交排列法、场景法、错误推算法，【分类】：1.手工测试：测试人员按照事先为覆盖被测软件需求而编写的测试用例，根据测试大纲中所描述的测试步骤和方法，手工地一个一个地输入执行，然后观察测试结果，看被测程序是否存在问题。2.自动化测试：将大量的重复性的测试工作交给计算机去完成，通常是使用自动化测试工具来模拟手动测试步骤，执行用某种程序设计语言编写的过程。
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【软件测试目的】
软件测试整体上是验证软件功能的实现、可用性，检查程序是否有错误，以达到提高用户体验的最终目的。测试是不可穷尽的，测试人员发现系统中所有的缺陷也是不太可能的，每个软件的版本在发布之前也不可能保证所有已知的缺陷都会得到修复，所以需要反复测试。
精细化的分级教学
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就业班
针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的入门课程，低起点、短平快，易入行
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培优班
为学习能力强的优等生量身定度的高起点课程，小白培优拿更高的薪资
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才高班
针对有测试工作经验的人士定制的提升课程，突破职业发展瓶颈，挑战更高薪资
软件测试工程师的发展局限性大吗？
不大，因为测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流，从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升，因此甚至有很大的机会晋升到产品经理岗位。
达内课程-IT方向
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Web前端开发工程师课程
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软件测试工程师的薪资待遇怎么样？
从需求分析到产品开发再到产品维护，都离不了软件测试。但由于软件测试的重要性是近两年才被充分认识到的，高校教育和企业培养都还没有跟上，致使软件测试人才严重供不应求，出现跑步上岗、快速提升的状态，薪资也逐步走高，优秀的软件测试人才年薪可达十万，甚至二、三十万或更高。
达内品牌优势-专注IT教育20年
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发展历史长：创始于2002年，专注IT培训20余年，值得信赖的培训机构。
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培训学员多：累计120W学员的选择，选择的人多自然是好培训。
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发展规模大：全国300家学习中心，教员7500人，年产值23亿。
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研发投入大：美国上市融资10亿人民币，加强教学教资投入，课程有保障。
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大学覆盖广：教学已被中国50多所大学采购作为大学生必修课，行业认可度高。
软件测试工程师有那些相关证书？
软件测试工程师相关的证书有：软件评测师证书、ISTQB证书、CSTE证书。软件评测师证书，是指能在掌握软件工程与软件测试知识基础上，运用软件测试管理办法、软件测试策略、软件测试技术，独立承担软件测试项目的能力；ISTQB（International Software Testing Qualifications Board）国际软件测试资质认证委员会是国际**全面**的软件测试资质认证机构；CSTE全称Certified Software Tester，是QAI（Quality Assurance Institute）旗下的重要认证。该全球范围的测试认证已经在美国、印度等颇为普及，成为很多公司对于测试从业人员的要求之一。
舒适的教学环境
达内IT教育简介
达内教育成立于2002年9月，是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团，目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立300家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。
达内教育结合中国IT行业现状，培养高端IT人才，打造一站式互联网人才基地，目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系，并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。