西安软件测试工程师培训机构排名
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2023-07-13
软件测试未来的发展空间很大,软件测试工程师的职业之路同样充满希望。无论是软件研发公司还是软件使用企业,软件测试已成为不可或缺的质量监控部门,他们迫切需要招揽更多专业的软件测试人才来保障软件产品的质量。
软件测试工程师完整的软件测试工作包括那些?
完整的软件测试工作包括单元测试、集成测试、确认测试和系统测试工作。单元测试工作主要在编码阶段完成,由开发人员和软件测试工程师共同完成,其主要依据是详细测试。集成测试的主要工作测试软件模块之间的接口是否正确实现,基本依据是软件体系结构设计。确认测试和系统测试是在软件开发完成后,验证软件的功能与需求的一致性、验证软件在相应的硬件条件下的系统功能是否满足用户需求,其主要依据是用户需求。
课程详情
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适合人群
18-45岁
课程名称
软件测试工程师培训
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授课形式
线下面授或线上课程
授课特色
免费试听 小班教学
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课程亮点
理论知识+项目实操+案例详解+助教督学+就业指导 双师教学,线上+线下课程随播,手把手教学20人小班制教学,多班次选择。
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【课程介绍】
主要介绍测试用例的设计方法:等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交排列法、场景法、错误推算法,【分类】:1.手工测试:测试人员按照事先为覆盖被测软件需求而编写的测试用例,根据测试大纲中所描述的测试步骤和方法,手工地一个一个地输入执行,然后观察测试结果,看被测程序是否存在问题。2.自动化测试:将大量的重复性的测试工作交给计算机去完成,通常是使用自动化测试工具来模拟手动测试步骤,执行用某种程序设计语言编写的过程。
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【软件测试目的】
软件测试整体上是验证软件功能的实现、可用性,检查程序是否有错误,以达到提高用户体验的最终目的。测试是不可穷尽的,测试人员发现系统中所有的缺陷也是不太可能的,每个软件的版本在发布之前也不可能保证所有已知的缺陷都会得到修复,所以需要反复测试。
精细化的分级教学
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就业班
针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的入门课程,低起点、短平快,易入行
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培优班
为学习能力强的优等生量身定度的高起点课程,小白培优拿更高的薪资
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才高班
针对有测试工作经验的人士定制的提升课程,突破职业发展瓶颈,挑战更高薪资
软件测试工程师的工作压力大吗?
相对软件开发来说压力小多了。因为软件测试是计划性的事,软件开发是时间上的事,测试都是按照测试步骤一步一步进行,基本上事前就已经安排好了每个的工作内容,无特殊情况的话也不需要加班。
达内课程-IT方向
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软件测试工程师的薪资涨幅怎么样?
之所以说软件测试工程师的职位经验越丰富越吃香,是因为工作的时间越长积累的项目经验越多,在测试中会更加敏锐的发现软件中的bug。因此,软件测试工程师的薪资还会随着工作年限的增长而持续增长。
达内品牌优势-专注IT教育20年
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发展历史长:创始于2002年,专注IT培训20余年,值得信赖的培训机构。
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培训学员多:累计120W学员的选择,选择的人多自然是好培训。
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发展规模大:全国300家学习中心,教员7500人,年产值23亿。
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研发投入大:美国上市融资10亿人民币,加强教学教资投入,课程有保障。
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大学覆盖广:教学已被中国50多所大学采购作为大学生必修课,行业认可度高。
软件测试工程师的基本素质有那些?
首先,测试人员需要与很多人员进行沟通,项目经理、开发人员、客户、市场人员等都是测试人员经常吵架的对象,因此,沟通能力尤为重要;其次,要有严谨、敢于承担责任、稳重的做事风格,在漫长的项目实施过程中,或大或小的错误在所难免,所以要有敢于承担责任的心里;最后,要具有怀疑与破坏的精神,测试人员不能总是以常规的思路来测试软件,要设计一些非常规的、相反的测试用例来不断地折磨软件产品,要破坏性地测试,不要停止怀疑。
舒适的教学环境
达内IT教育简介
达内教育成立于2002年9月,是一家覆盖IT及互联网职业赋能、产教融合、校企合作等多个领域的综合性教育集团,目前已在北京、上海、广州、深圳、大连、南京、武汉、杭州、西安、沈阳等41个大中城市建立300家线下学习中心(含青少年素质教育业务)。
达内教育结合中国IT行业现状,培养高端IT人才,打造一站式互联网人才基地,目前已开设IT、设计、运营三大方向课程体系,并与华为、阿里巴巴、百度、美团、360、快手、亚马逊、Adobe等超过20万家国内外知名企业开展深度合作。