西安有哪软件测试工程师培训机构
来源：教育联展网 编辑：佚名 发布时间：2023-07-12
21世纪以来，IT互联网产业迅猛发展，各种软件产品纷至沓来，且越来越凸显出大型化、复杂化的发展趋势。早年间，国内企业往往比较关注软件产品的需求分析和开发设计环节，而忽视了非常重要的测试环节。但一件件因“bug”引起的重大软件事故，让越来越多的人们开始重视软件测试。
软件测试工程师的核心工作是什么？
测试人员为了更好更有效地进行测试，保证测试工作质量，需要在执行测试工作之前首先需要设计测试用例，形成测试用例报告。设计测试用例是保证测试质量的核心工作，很多测试技术都可以用来指导设计用例。
课程详情
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适合人群
18-45岁
课程名称
软件测试工程师培训
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授课形式
线下面授或线上课程
授课特色
免费试听 小班教学
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课程亮点
理论知识+项目实操+案例详解+助教督学+就业指导 双师教学，线上+线下课程随播，手把手教学20人小班制教学，多班次选择。
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【课程介绍】
主要介绍测试用例的设计方法:等价类划分法、边界值分析法、因果图法、判定表法、正交排列法、场景法、错误推算法，【分类】：1.手工测试：测试人员按照事先为覆盖被测软件需求而编写的测试用例，根据测试大纲中所描述的测试步骤和方法，手工地一个一个地输入执行，然后观察测试结果，看被测程序是否存在问题。2.自动化测试：将大量的重复性的测试工作交给计算机去完成，通常是使用自动化测试工具来模拟手动测试步骤，执行用某种程序设计语言编写的过程。
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【软件测试目的】
软件测试整体上是验证软件功能的实现、可用性，检查程序是否有错误，以达到提高用户体验的最终目的。测试是不可穷尽的，测试人员发现系统中所有的缺陷也是不太可能的，每个软件的版本在发布之前也不可能保证所有已知的缺陷都会得到修复，所以需要反复测试。
精细化的分级教学
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就业班
针对学历低、非计算机专业的小白量身打造的入门课程，低起点、短平快，易入行
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培优班
为学习能力强的优等生量身定度的高起点课程，小白培优拿更高的薪资
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才高班
针对有测试工作经验的人士定制的提升课程，突破职业发展瓶颈，挑战更高薪资
软件测试工程师的发展局限性大吗？
不大，因为测试人员不但需要对软件的质量进行检测,还要与开发人员进行沟通交流，从多个方面思考问题。很多能力都能够得到锻炼和提升，因此甚至有很大的机会晋升到产品经理岗位。
达内课程-IT方向
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Web前端开发工程师课程
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Java大数据工程师课程
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Linux云计算工程师课程
达内课程-IT/设计方向
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Python+人工智能工程师课程
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C++&嵌入式工程师课程
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VFX商业视效课
达内课程-运营/设计方向
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UID全链路设计课程
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CAD空间设计课程
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全链路互联网营销课程
关于软件测试工程师应该的常识有那些？
尽早介入（需求分析时介入）；追溯到用户需求（不要闭门造车）；程序员应该避免检查自己的程序，除了单元测试。正面测试+反面测试二八原则，80%的错误集中于20%的模块中（聚集效应）；对错误的结果有一个确认的过程（多做几次测试，记录测试过程，偶现型BUG）；制定严格的测试计划（开始时间、负责的模块.....）。
达内品牌优势-专注IT教育20年
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发展历史长：创始于2002年，专注IT培训20余年，值得信赖的培训机构。
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培训学员多：累计120W学员的选择，选择的人多自然是好培训。
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发展规模大：全国300家学习中心，教员7500人，年产值23亿。
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研发投入大：美国上市融资10亿人民币，加强教学教资投入，课程有保障。
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大学覆盖广：教学已被中国50多所大学采购作为大学生必修课，行业认可度高。
软件测试35岁以后也会被淘汰吗？
软件测试不会轻易被淘汰。虽然随着人工智能技术等新兴技术的发展，一些自动化测试工具和平台的出现，可以帮助减少测试人员的工作量，并提高测试效率，但是这并不意味着软件测试将被完全取代，所以不用担心像程序员那样担心中年危机。
