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北京软件测试提升班排名

来源:教育联展网    编辑:佚名    发布时间:2023-03-08

导语概要

中国软件人才缺口很大,其中软件测试人才占了很大一部分。目前,人们对软件的需求越来越大,对软件的质量要求也越来越严格,因此软件上线前的测试也越来越受到重视。但是,由于近两年来软件测试的重要性没有得到充分认识,高校教育和企业培训也没有跟上,导致软件测试人才严重短缺,出现了上岗跑岗、快速提升、薪资逐步上涨的状态。真正掌握软件测试能力的工程师,往往是机构培养出来的。优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二三十万甚至更高。

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中国软件人才缺口很大,其中软件测试人才占了很大一部分。目前,人们对软件的需求越来越大,对软件的质量要求也越来越严格,因此软件上线前的测试也越来越受到重视。但是,由于近两年来软件测试的重要性没有得到充分认识,高校教育和企业培训也没有跟上,导致软件测试人才严重短缺,出现了上岗跑岗、快速提升、薪资逐步上涨的状态。真正掌握软件测试能力的工程师,往往是机构培养出来的。优秀的软件测试人才年薪可达十万,甚至二三十万甚至更高。


北京软件测试提升班排名?在这里推荐你可以了解一下北京博为峰软件测试提升班,因为北京博为峰软件测试提升班帮助学生掌握全面的软件测试技术,教学中使用专门的软件测试教材。此外,专业的软件测试讲师全程面对面授课,让学生在教学中体验软件测试管理过程。学习内容包括测试概念、项目过程、模型、测试过程以及测试人员的日常工作。使用企业级测试工具,测试缺陷,用例撰写,测试报告撰写等,经历和体会软件测试过程中不同角色的分工和功能,经过实践全面掌握技能,提升能力,找到理想的工作。



为什么学习软件测试

工作能力提高快:软件测试人员的主要工作不仅仅包括对软件的质量进行检测,而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

无性别歧视:如果把软件开发领域比作“男子单打”,那么,软件测试领域就是“混合双打”。软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。


为什么选择博为峰?

依托多年来在IT培训上的经验,在各地市设有不同形式、不同层次的辅导课程,满足学生的差异化、个性化需求,尤其是在在软件测试培训上,实现了教学内容与行业发展的高度接轨,结合大批学员的学习体验,不断地更新完善课程体系,不断提高教学水准,以研发为核心竞争力,为学生提供科学、有效的教学服务,及时触摸时代脉搏,成为符合企业期待和未来趋势的IT人才,给学员更加个性化适合的教学服务体验。


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