潍坊地区的软件测试培训机构哪个好
来源:教育联展网 编辑:佚名 发布时间:2022-08-20
软件测试培训【达内教育】就很好,达内拥有行业内完善的教研团队,200余位总监级讲师,1000余名教研人员,全方位保障学员学习。贯彻总监级讲师组合授课,秉承“**出高徒、高徒拿高薪”的教学理念,是达内公司确保教学质量的重要环节。感兴趣的话点击此处,免费学习一下好的培训机构会教开发语言技术,作为测试人员,掌握一门比较流行的开发语言也是很有必要的。这也是大多数【测试】岗位招聘的要求。还有计算机方面的其他知识储备。例如计算机网络知识,网络协议相关,计算机硬件知识相关,软件开发流程等。
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软件测试的三大误区,你中了几个?
1、软件测试行业不适合女生?
很多人会觉得“软件测试”属于IT行业,IT行业就是男多女少,而这种男多女少的说法其实是源自于一种刻板印象,事实是女生从事软件测试行业具备更多优势。女生先天的性格优势,测试从业人员更需要耐心、心细、举证等特征。女生具有沟通交流优势,女生天生比男生的沟通能力要强一些,在工作中沟通成本和工作效率很多时候是成反比的。女生更适合行业的市场需求,软件测试职位比起软件开发来说,工作强度小很多。
2、软件测试没什么单独存在的必要
很多人觉得公司对软件测试不够重视,现在市场上很多的测试工作其实是由设计或开发人员来完成的,但由于他们对软件的功能十分了解,所以在测试的过程中会按照所谓“正确”的步骤进行测试,这样就不容易发现潜在的问题。往往产品上线后,用户的不同操作习惯,暴露出了软件的种种缺陷,降低用户使用感不说,多数还会导致软件无法继续运行。软件测试是保证软件正常运营的后工序,专业的测试人员都是**综合黑盒测试和白盒测试来达到更好的测试效果的,单这一方面,就证明了“软件测试”存在的必要性。
3、软件测试人员没技术含量
软件测试行业有过“点点点”的时代,可是随着IT行业规模的扩大,对技术人员的技术要求也不断提升,在测试行业要想走的远,是有很多学习和成长的机会的。而软件测试人员需要掌握的技术也是很多的。