南京软件测试工资一般多少钱

随着互联网时代的不断地发展，PC软件、互联网软件、手机软件、嵌入式软件、硬件等，都需要测试，各企业对于软件测试人才需求大，而今学习软件测试技术也是众多人们比较青睐的选择，只要有软件和硬件，就需要测试，因此可以说软件测试人才对于互联网的发展是必不可少的，同时市场上可以选择的培训机构数量都在随之不断地增长，国内120万软件从业人员中，真正能担当软件测试职位的不足5万，软件测试人才缺口已经突破30万，并有逐年扩大的趋势，据职友集数据显示，软件测试工程师招聘需求量为5479个，社会人才需求非常迫切，软件测试职位平均薪水为9630元，就业薪水远远超越了其他职位，已经成为许多小伙伴从业首xuan行业。

博睿同创教育的软件测试课程在学员入学时经过能力测评，定制专属学习方案，结合近年来大批想要提升专业技能的人群，由经验丰富的讲师进行授课，坚持小班教学，重视学员基础，及时解决每一位学员的疑问，课程内容非常全面，主流测试项目全覆盖，在丰富理论基础，知识基础的同时，注重实践经验的积累，让学生拥有更加广阔的未来，在授课方式上，采用面授的学习方式，实行分层教学，同时实施七步教学法，满足学员的个性化学习需求，真实项目训练，价值千万行业经验、案例精髓，毫无保留倾囊相授，更好的从事软件质量工作，丰富学员的学习体验，所以这也是博睿同创的学员的优势所在。

南京软件测试培训，在博睿同创教育学习软件测试，掌握专业技能，参与实战项目才是核心，学习内容包括了解相关操作系统、网络知识及软件工程，从技术到工具360°打造高能测试工程师，参与核心在研项目，与开发团队协作，学习各大企业开发全流程技术即使是零基础学员在本课程中也能够熟练掌握软件测试的基础技能，使学员了解软件测试相关概念及流程、掌握软测试各阶段所需的知识及技能、熟悉各种测试文档的撰写，融入20多种实战项目，贯穿整个学习周期，涵盖多个对软件测试人才需求量大的领域。有技术、有方法，跟对了人学什么都快。

1. 看机构的办学背景，想要很好的判断这个机构整体靠不靠谱，可以经过办学背景去考察，办学背景越强大越能保障研发能力、资金投入的增加等方面，而非像一些资金紧张的小机构为了营收而压缩教学投入，越是办学历史久，办学背景强大的机构往往越注重教学质量，在教学方面的资金投入也会更充足；

2. 看机构是否有正规的就业协议合同，一个好的培训机构是有就业保障的，有规模的培训机构都合作的单位，学员一入学就会签订就业协议，有专业的就业指导老师，为学员的就业多一份保障，让学员学习起来没有后顾之忧。