南京人气排名好的软件测试培训机构推荐

目前大中型的软件企业对软件测试的需求很大，因此只要掌握了软件测试技术，很容易进入到比较大的公司，并且掌握了软件测试技术，可以从事的岗位是比较多的，既可走技术路线，又可走管理路线，测试工程师并不像一般的软件工程师那样，需要在小企业积累一定经验后，方能获得大企业的入门通行证，软件测试薪资水平高，平均入职薪资8000+，1~2年后，月均8000～13000元，享受带薪年假、内部培训、住房公积金等福利待遇，还可以到IT企业应聘软件测试主管、项目主管、行业专家、自动化测试专家、QA、需求分析师、客户服务/支持等职位。

博睿同创教育在教学中，依靠着前沿的课程体系，具有同行业中规模的专职讲师队伍，注重学员理论体系、学知识点、练习消化、实战项目四方面的锻炼，并且课程不定期的进行优化升级，不单纯只是测试的内容，也是为了让学员完美匹配市场与企业的需求致力于培养全栈式软件测试人才，注重实战教学方式的应用，让学生一边学习，一边进行实战演练，有利于实现全体学员站稳2年测试工作经验，博睿同创依靠着前沿的课程体系、强大的师资团、科学的教学方式、严格的教学管理、良好的就业服务，已为IT行业输送了数万名高端技术人才。

1. Linux操作系统：主要内容包括在Linux系统上对文件目录服务的管理，软件安装，shell脚本，能够熟练使用Linux，并在系统上进行环境变量的配置，服务的部署，让测试人员在企业工作中可以管理测试环境的服务器资源，维护好测试环境；

2. 自动化测试：Python、Web自动化测试、App自动化测试，新增移动端测试，包括App兼容性测试，7*24小时稳定性测试，功耗性能测试，UI测试，交互测试。

1. 小伙伴们在选择软件测试培训机构的时候应该考虑多种因素，比如除了学费还应该考虑培训学校的师资力量，学员就业率和就业情况如何，如果你是想要经过参加软件测试培训机构从而很快的找到工作，那么选择培训和学习，需要多方面做了解；

2. 需要关注培训学校的师资力量，一个合格的软件测试培训机构他们的师资力量也是很重要的，是一个学校培训质量的保障壁垒，代表着能给学生带来多少知识和能扩展多少知识，因为实战经验非常重要，讲师既需要行业技术经验，也需要教学经验，再加上社会和技术是在更新发展的，那么培训机构的讲师也需要是随之更新课程内容的技术大牛。