深圳测试课程软件培训

人才缺口大：目前国内软件测试岗位需求在不断增加，但企业学校培养的人才远远不足需求。

起步月薪高：根据行业调查显示，刚入行的软件测试人员，起步的月薪就在5000元左右。

0基础无门槛：与软件开发不同，软件测试行业码更少，简单易学，无需相关经验背景、无学历门槛。

无性别歧视：不同于男性主场的开发行业，软件测试行业男女比例相差不多，耐心细心就能胜任。

职业寿命长：越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。

1. 达内教育与时俱进，精心打造全测试模块并增加相应课时，帮助学员提升核心竞争力；

2. 课程体系完善，学员自选测试项目，老师一一进行针对性点评和指导，帮助学员拓展项目实操经验、提升就业质量；

3. 大神级老师助攻，帮助学员有效提高学习效率和学习质量，从而更好的应对就业和工作的挑战；

4. 强化理解项目测试过程，提供差异化学习方案，判断学员的学习能力，基础差的补基础，学有余力的学进阶，全面实施分层教学。

阶段一：计算机基础、测试概念，项目流程，模型，Linux、数据库、项目实训、阶段考核；

阶段二：测试人员工作日常，企业级测试工具使用，测试缺陷，Web自动化测试、App自动化测试、阶段考核；

阶段三：学习测试用例设计、软件测试分类，掌握需求和分析、缺陷报告编写。

1. 小伙伴们在选择软件测试培训机构的时候应该考虑多种因素，比如除了学费还应该考虑培训学校的师资力量，学员就业率和就业情况如何，如果你是想要经过参加软件测试培训机构从而很快的找到工作，那么选择培训和学习，需要多方面做了解；

2. 需要关注培训学校的师资力量，一个合格的软件测试培训机构他们的师资力量也是很重要的，是一个学校培训质量的保障壁垒，代表着能给学生带来多少知识和能扩展多少知识，因为实战经验非常重要，讲师既需要行业技术经验，也需要教学经验，再加上社会和技术是在更新发展的，那么培训机构的讲师也需要是随之更新课程内容的技术大牛。