深圳宝妈学软件测试

软件测试工程师这个行业高级人才凤毛麟角，薪酬上升空间非常大，从目前各大招聘平台对软件测试工程师的需求就能够看得出来，软件测试工程师是软件质量的把关者，是软件生命周期中不可或缺的一个环节， 担负着把控、监督软件的质量的重任，目前，软件测试工程师缺口达30万，其中在我国大中型发达城市的人才需求就突破20万，对于大中型企业，薪资体系非常明确，工作能力强，发展潜能大的人很容易获得更高的薪资水平，它是越老越吃香，项目经验越多越有竞争力，经验和资历的增加会带来更高的职位和薪资。

1. 达内以不断提高教学效果为导向，打造实力专家团队，培养高端软件测试人才；

2. 双师教学，线上+线下课程随播，手把手教学；

3. 结合学员们的学习要求，设置丰富实用的课程，置特色化辅导内容和教学方式；

4. 免费重修服务、入学签订就业协议，全国合作企业10万余家；

5. 创造“实训教学”模式，学员有机会直接进入合作企业研发团队，亲自参与项目的运作，真正做到学以致用。

1. 测试理论：主要内容包括测试概念，项目流程，模型，测试流程，测试人员工作日常，企业级测试工具使用，测试缺陷，用例编写，测试报告编写等；

2. 接口测试：主要针对企业项目在前后端未联调开发页面时对后台接口的测试，通过接口设计文档以验证后台开发接口数据传输正确性，同时掌握网络协议原理，HTTP原理，请求数据及响应数据组成，Fiddler抓包工具使用。

1. 小伙伴们在选择软件测试培训机构的时候应该考虑多种因素，比如除了学费还应该考虑培训学校的师资力量，学员就业率和就业情况如何，如果你是想要经过参加软件测试培训机构从而很快的找到工作，那么选择培训和学习，需要多方面做了解；

2. 需要关注培训学校的师资力量，一个合格的软件测试培训机构他们的师资力量也是很重要的，是一个学校培训质量的保障壁垒，代表着能给学生带来多少知识和能扩展多少知识，因为实战经验非常重要，讲师既需要行业技术经验，也需要教学经验，再加上社会和技术是在更新发展的，那么培训机构的讲师也需要是随之更新课程内容的技术大牛。