北京零基础软件测试培训班收费

工作能力提高快：软件测试人员的主要工作不仅仅包括对软件的质量进行检测，而且对于软件项目的立项、管理、售前、售后等领域都要涉及。

无性别歧视：如果说软件开发行业是男性的天下，那么软件测试行业就不一样了，而是男女平分天下的领域，毕竟女生在软件测试行业有很多男生没有的优势的，比如软件测试工程师要查找软件的缺陷需要具备耐性、心细的特点。

1. 达内以不断提高教学效果为导向，打造实力专家团队，培养高端软件测试人才；

2. 双师教学，线上+线下课程随播，手把手教学；

3. 结合学员们的学习要求，设置丰富实用的课程，置特色化辅导内容和教学方式；

4. 免费重修服务、入学签订就业协议，全国合作企业10万余家；

5. 创造“实训教学”模式，学员有机会直接进入合作企业研发团队，亲自参与项目的运作，真正做到学以致用。

1. 掌握测试管理工具禅道，能够使用禅道进行测试项目的管理，软件测试概述、测试计划与测试方案、需求评审与测试总结、软件质量体系与过程改进、软件项目管理、软件配置管理SVN1、软件配置管理SVN2；

2. 需求管理、用户管理、 测试用例管理、bug管理等，基本黑盒测试技术、高级黑盒测试技术、WEB测试技术、UI测试及兼容性测试、白盒测试技术I、白盒测试技术II、Junit基本用法、Junit高级用法。

1. 看机构的办学背景，想要很好的判断这个机构整体靠不靠谱，可以经过办学背景去考察，办学背景越强大越能保障研发能力、资金投入的增加等方面，而非像一些资金紧张的小机构为了营收而压缩教学投入，越是办学历史久，办学背景强大的机构往往越注重教学质量，在教学方面的资金投入也会更充足；

2. 看机构是否有正规的就业协议合同，一个好的培训机构是有就业保障的，有规模的培训机构都合作的单位，学员一入学就会签订就业协议，有专业的就业指导老师，为学员的就业多一份保障，让学员学习起来没有后顾之忧。