苏州软件测试培训好的地方

我们在成为一名软件测试工程师之前，应该先来了解一下软件测试的发展方向。

1.专注于研究某种测试，比如网页，app，安全，性能，接口，自动化。等到一定阶段，对研究的领域有了自己的见解，就可以称为这一领域的专家。

2.各种领域都有所狩猎，知识面广，某个东西出来立马就会有方案。这种可以去做测试领导。

3.对测试规范有一定的掌握，写文档整理表格能力非凡，管理层非你莫属。

4.对整个项目有宏观和微观的把握，能从各个角度去寻求方案，对各个测试技术也有一定的把握，走向技术主管的路线。

5.测试一两年后，对技术感兴趣而且有一定基础，就可以转型做开发啦。因为对测试有一定了解，所以开发时会更多的考虑一些场景。

苏州博为峰的软件测试课程面向零基础学员开设，不管是零基础转行还是技术提升都可以学习，共有五个主要教学阶段，分别为功能测试、基于Python的自动化测试、接口测试、性能测试和就业指导，在这五个阶段学习过程中设置了与教学内容相符合的项目案例实战演练，让学员在实际的中找到自身不足并及时补足，让每一位学员能够能力提高的基础上，成为一名专业的软件测试工程师。

苏州的软件测试培训机构——苏州博为峰软件测试讲师亲和力强，喜欢营造愉快的学习氛围。讲解简明扼要，条理清晰，循序渐进，而且就业服务多种多样，配备专职就业团队，实现从入学开始的全程跟踪，根据学员自身情况、优势特长和目标职位，让学员清楚了解自身职业定位，课程学习结束之后设置专业指导环节，通 过项目实训及时发现并且很快弥补专业技能上的不足，项目实训老师全程跟进，真正做到技术的不断强化和提升，让学员更好的把理论知识转化为实操能力。

因为不管是什么年代，没有一款软件能够做到一开发出来就十全十美，都会有缺陷的，也就是我们喜闻可见的bug，由于有bug，电脑会出现令人窒息的蓝屏，浏览器也会崩溃，手机会重启！控制bug的**手段就是测试，没有测试一切都是是空谈。在很多企业的开发团队中，测试人员的地位越来越重要，把握着产品的质量，驱动着开发的流程。国际标准的开发团队的开发人员和测试人员的比例是1:1，而我国却是,8:1，一个测试人员要对付八个开发人员，巨大的测试人才缺口期待我们的选择。很多人，甚至是一些培训机构都认为测试课程不如开发课程高端，测试课程是为了做不了开发的人提供的“备胎”，这种说法实在是荒唐。虽然测试课程的技术门槛对于开发较低，但是测试工程师在企业中的重要程度不可小觑，特别是具备一定的编程能力、精通功能和性能测试的高端软件测试工程师绝对是企业中的VIP！