苏州软件测试培训哪儿好

随着信息时代的来临，软件行业的发展可谓是如日中天，选择转行做软件测试的人越来越多，那么软件测试真的那么吃香吗？据小编了解，选择的测试行业不管是从前期投入还是回报来说都是比较良好的。偶尔也能从工作中获得小小的成就感，学习提升的时候也能感受到满足感，而不是每天做着重复，机械的工作，把自己变成一台只会工作的机器。测试人员不但需要对软件的质量进行检测，还能接触到与软件相关的各行各业，项目管理、沟通协调、市场需求分析等能力都能得到很好的锻炼，从而为自己的多元化发展奠定了基础。

苏州博为峰的软件测试基础课程了解相关操作系统、网络知识及软件工程，可以配置操作系统、配置网络环境、配置工具软件，为测试工作打下良好的基础，系统的阐述软件测试，使学员了解软件测试相关概念及流程、掌握软测试各阶段所需的知识及技能、熟悉各种测试文档的撰写，掌握主要的测试策略和方法，掌握bug管理工具禅道，文件管理工具SVN的使用，将所学的测试理论知识应用于真实的测试项目中，帮助学员体验真实的项目测试流程、测试执行及各种测试文档的撰写，并亲自扮演项目组中的角色，使学员成为满足软件测试岗位基本要求的实用型软件测试人员。

苏州博为峰教育的软件测试的教学老师不仅拥有良好的教学风格，而且经验也是十分丰富的。每位软件测试老师都有自己的教学特色，能够有效调动学员学习软件测试的积极性，专业的软件测试老师将比较难懂的知识简化，帮助学员在前期学习中更快的掌握软件测试技能，因此零基础的学员也能来报名学习软件测试，同时教师在课堂中会结合很多软件测试案例教学，当学习中遇到问题，老师也会帮助学员解决，毕业后学员将拥有较强的实战技术。

当你成为了一名软件测试工程师，那么你一定想要在这个行业做得出色，那么工作的关键点在哪呢？

1.明确测试的目标，增强测试计划的实用性。编写软件测试计划得重要目的就是使测试过程能够发现更多的软件缺陷，因此软件测试计划的价值取决于它对帮助管理测试项目，并且找出软件潜在的缺陷。

2.坚持“5W”规则，明确内容与过程。“5W”规则指的是“What”、“Why”、“When”、“Where”、“How”。利用“5W”规则创建软件测试计划，可以帮助测试团队理解测试的目的（Why），明确测试的范围和内容（What），确定测试的开始和结束日期（When），指出测试的方法和工具（How），给出测试文档和软件的存放位置（Where）。

3.采用评审和更新机制，保证测试计划满足实际需求。测试计划写作完成后，如果没有经过评审，直接发送给测试团队，测试计划内容的可能不准确或遗漏测试内容，或者软件需求变更引起测试范围的增减，而测试计划的内容没有及时更新，误导测试执行人员。

4.分别创建测试计划与测试详细规格、测试用例。应把详细的测试技术指标包含到独立创建的测试详细规格文档，把用于指导测试小组执行测试过程的测试用例放到独立创建的测试用例文档或测试用例管理数据库中。