贵阳软件测试网络课程机构

代码修正，资源修正和SO修正逻辑验证

这个是热修正根本的功能测验，不做赘述；

SDK更新时需要注意体系版本适配

新功能测验和SDK晋级时，均需要首要5.0以下体系和5.0以上体系的生效性验证。在项目实践测验过程，从前发现过SDK晋级时5.0以下手机冷启动就出现崩溃，最终发现与与分Dex方案Multidex在Android5.0前后版本引证策略不同有关。所以主张晋级SDK晋级时需要注意体系适配；

快速的学习才能这也是领导最垂青的一点，作为测验人员也好，开发人员也好，同为技能岗位，假如缺乏学习才能，那么他将来的发展肯定是十分有限的，而对测验岗位来说，快速的学习更显得尤为重要，因为作为入门级的开发新手，或许只需求看懂规划文档，可以使用开发工具进行编码就可以了，但是测验人员则不同，除了编码(更多的是体现在测验脚本的开发上)，更需求深入把握系统知识，业务才能上要比研发人员高一大块，这样在将来的工作中，提出的问题也更有说服力，更可以被开发人员所接受。

咱们比较关心的一点，便是参加完软件测验训练能不能学到有用的知识点，能不能通过这些学到的知识和技术来找到合适自己的工作。这个问题咱们要从两个方向去考虑一下，第一个便是能不能学到有用的知识点，这个的关键是软件测验训练组织的课程大纲是不是符合现在的市场需求，需求咱们去对比一下。第二个便是能不能学会这些知识点，这个问题主要是训练组织的师资教学情况是如何的，是不是只知道理论从来没有过实际操作的师资，这两点是需求重点考虑的。

1、人才缺口大

目前我国IT职业还在蓬勃的开展，有程序的地方就离不开测验人员，所以软件测验人员的人才缺口目前还很大，现已超越30万，并且每年还会新增超越20万的岗位。

2、软件测验就业待遇更高

由于目前国内对软件测验职业的认知还不是那么的广泛，导致了人才缺口很大，所以更多的企业出现了软件测验人员跑步上岗、火箭提升的状态，年薪几十万都是很正常的事。